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职场不需要戏精，不要情绪化，从你意识到自己在工作中是个情绪化的物种，意味着你已经在开始变得成熟了。

绩效顶尖的人有90%都擅长以高超的技巧驱赶身边的“有害人类”。

有研究机构做过调查，职场中有超过四分之一的人都在办公室里被人欺负过，而曾经见过/听说过这种事的人更是超过7成。

日本麦当劳的社长藤田田告诉你答案：在所有投资中，感情投资花费最少，回报率最高。

afr.com上的一篇文章指出，统计数据显示，压力之下没人能保持平常的水平！只不过有些人更擅长借助技巧，减轻压力带来的负...

“败犬”一词源自日语，原意为狗类比赛后失败的犬，也可用来形容25~30岁以上，但生活、事业一败涂地，一事无成的成年人。

没有谁是天生无敌自信的，那些看上去胸有成竹的人，往往都是多年历练出来的。

一样是工作繁忙的白领，为什么有的人看上去游刃有余、气定神闲，而有的人看上去则身心疲惫、不堪重负？

聪明的领导都该意识到，实现健康的工作生活平衡是创造一个积极和富有成效的工作氛围的关键之一。

哪个员工不喜欢有一个招人喜欢的老板呢！此前有调查显示，高达8成的员工遇到一个自己喜欢的老板的话，他们会更有工作积极...