求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
当人们想方设法利用自己的时间，提高工作效率时，往往容易掉入以下几种假技能陷阱。
作为职场菜鸟，听话和照做，不代表你是个提线木偶，成长潜力，是你最重要的武器，而改变，从来都不迟。学关雎尔的乖和木，你会成长不少。
长江后浪推前浪，对于30岁左右的前浪，就得好好盘点一下自己的资产负债表，看看是否应该好好调整一下。
绝大多数情况下，老板的好坏是中层管理者无法决定的，如果不幸“中招”，该如何从中“取其精华”，为本就繁重的工作减压，甚至增添一份活力与动力呢？
在颠覆性变化的影响下，员工要想在职场新环境中游刃有余，就必须掌握以下新的工作技能。
在如今竞争激烈的社会，软技能已成为足以让应聘者在职位竞争中脱颖而出的关键要素。可是，有五分之一的员工不能自如地说明其软技能，超过半数的员工没有把软技能写入他们的履历。
职场素养的核心内容有三，分别是：专家知识、群体技能及自我领导力。
回首2017，你是通过哪些方式进行职场再充电的呢？
中国女性已成为职场中的“半边天”，但需提高数字技术娴熟度，加快事业发展。
现在，80后的职场“更年期”随时要犯病了！这可要是吓死对工作满意度偏低的90后下属们了。
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