求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
团队需要鼓舞人心、积极向上的信息和正能量。
许多中小型成长企业往往发生这样的怪现象：企业内几乎每个人都忙不过来，但是整体效率却十分低下！而且很难找出原因，不知该如何改善。世界经理人明星博主、北京腾驹达猎头董事长景素奇撰文指出，员工“瞎忙”有八大病因，需从病因入手，方能根治：
位置决定想法，一个人身处什么位置，往往决定了他思考的角度和范围。
不知道有多少员工与企业是鱼和水的关系，但老板和员工的关系真是可以处得更好！
企业内部培训，学完了就走人，这种现象是企业管理漏洞。
心态年青，人就永远年青，要用学习及平常的心态去面对一切的困难与危机，你就会成长。
因为就团队的生产效率而言，最严重的打击莫过于对懒惰之徒听之任之。
