求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
和优秀是在认同的正反馈中成长截然相反，卓越是一直在负反馈的狂风暴雨中挣扎。
克劳切克谈到了人们对女性“出于好意的微妙偏见”，谈到了人们应该如何消除这些偏见，以及为什么说高管层的性别多样化对“更好的回报率、更低的波动性、更小的风险、更能以客户为中心以及更富创新性”是至关重要的。
优秀依赖正向思维，而驱动卓越的是逆向，提出超常目标，激发出真正创造力，才能创造不一般的结果。
在转型经济中追赶的后发企业，往往面临着技术、市场和制度环境三重劣势。后发企业面临技术、市场和制度环境三重劣势，追赶如何成为可能？
新兴市场的小国崩盘，对中国的影响是，资金短期内大量流出、人民币贬值压力增大、国内资金面紧张等几种情况。
从西南干旱造成的影响来看，中国的基本国情仍然是发展中国家。这应该是我们研究的基本出发点和在气候谈判中需要一贯坚持的观点。
隐形价值”作为理论，探索的是企业和企业家的愿景如何作用于员工和消费者。
布局二线城市，在降低制造成本的同时，航盛建成了适应客户需求的敏捷供应链，获得了再次增长的动力。
80、90后劳务工虽有其局限性，但也是充满活力的一代，他们构成了劳动力市场的主力。企业家群体只有管理好这一代员工，才有可能续写成功。
多家证券投资机构的研究报告分析，政策调控的目的主要是控制和防范系统性风险，并非试图调控指数，影响市场的长期因素始终是上市公司的盈利增长情况。
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