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招聘面试经典6问 2019年08月14日

招聘面试经典6问

到底如何来设计面试问题?

三个面试问题可能就会让你的公司损失100万美金 2011年04月28日

适当尖锐的面试问题和那些可能会给公司惹上歧视诉讼麻烦的面试问题越来越难以区分了。如果问错问题,代价可能比你想象得更为高昂。

招聘销售经理时应问的五个问题 2016年12月30日

招聘销售经理时应问的五个问题

当你雇佣下一个销售经理时,什么是最好的面试问题?招聘经理应该问的五个问题,这些答案能够帮助你找到合格的候选人。

最奇葩的10个面试问题 你被“雷倒”过吗? 2015年05月22日

美国招聘与职业网站Glassdoor,从不同公司向求职者提出的众多问题中,遴选出最雷人的十个。该网站还遴选出招人公司最常问的50个问题。不论是招聘经理,还是应聘者,都能够引以为鉴。

面试问题包罗万象,你如何才能击中靶心? 2018年06月19日

每个商学院面试的安排不一样,作为MBA考生,你要如何准备,才能在面试中脱颖而出呢?

你不必说服面试官,但要让他们喜欢你 2019年01月25日

你不必说服面试官,但要让他们喜欢你

一般公司靠能力,顶级公司拼“人设”。

有效设计面试试题 2005年11月21日

以人力资源总监岗位为例,展现面试试题及评分标准的设计方法。

人才招聘8大趋势:紧跟,或者出局! 2016年11月04日

紧跟人才招聘的发展趋势对经理人来说至关重要。了解这些趋势会让你对招聘中的新事物有敏感的触觉,有时间去计划如何更好地应对。

销售代表面试手册 2016年03月31日

销售候选人的面试有别于其他的流程,需要特殊的精明与睿智。重点在于运用结构化的流程深入挖掘可衡量的具体信息,例如候选人所声称的成绩是如何取得的。

面试指导手册——来自猎头公司的建议 2008年10月22日

如何在面试中展示和销售自己,是决定能否得到自己想要的工作的关键。这一面试指导的目的就是提供给你获得面试成功的最佳实战建议和提示。

三个故事读懂移动互联网时代人才招聘 2014年04月23日

移动互联网时代来了!三个招聘故事告诉你它给人才招聘带来了什么变化?

如何做好面试官(一) 2010年04月30日

第一,做好面试前的准备工作。

让正确的人去主持招聘 2007年03月28日

如果企业仍然用现在的方式去招聘,就算是当年的比尔?盖茨也很可能被微软拒之门外。

面试就像一场战斗,单挑还是群殴? 2016年03月04日

小组面试有助于提高招聘流程的效率。虽说所用的时间会比单独面试的时间长;但是,只要掌握正确的做法,小组面试能让招聘人员更深入、全面地了解候选人。

工作面试的自 杀式行为和语言 2012年09月21日

你是否曾经在工作面试过程中说了一些让谈话陷入了令人尴尬的停顿的内容呢?

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