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.该杂志说，上一季从亚洲至美国的20英尺集装箱的货运费涨至1,8_92美元，不过比去年第三季下滑4％，因为该季度有征收一笔尖峰季节的附加费，从亚洲至欧洲的货运费则平均为1,662美元。

究竟人们会因为什么原因跳槽，对于跳槽又有什么期待呢？中国人才调查也许有你要找的答案。

在股指期货正式推出前后，股票市场将会有怎样的变化？又能给投资者带来哪些机会呢？

员工职业生涯发展机制就是实现员工敬业度提升的一个很好的系统性方法。

春节过后，随着这些人员返城，整个城市重新动转起来，新一轮的就业高峰即将到来。

加薪时要保证考核过程公开、公正、公平，尽量体现员工的贡献大小和能力差异。

资产价格飙升，消费税调整，于是，薪水还不错但就是不够用，成为很多中高收入群体的烦恼。三条建议试图助你摆脱烦恼。

加薪经济学：为什么加薪机会总是轮不到你？

旺季提前启动，厂家商家博弈。

3月CPI环比由涨转降，同比涨幅有所扩大；PPI环比由降转涨，同比涨幅略有扩大。

李和真有一种说不出的憋屈，亿佳对员工这么好，员工还是不领情，难道亿佳真的留不住外地好小伙？

绩效评估并不就是为了惩罚绩效低劣者，更大程度上是促成行动：让员工保持他们好的做法，改变不良行为。

共享充电宝的全面涨价，是因为已经进入了收割期？又或是其他原因，导致是运营方因成本增加而涨价？面对这股涨势，消费者充还是不充？