求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
营销并不是结束，而是拉动消费的开始。如果你能打破陈旧的思维定势，营销就会变得简单、实惠、可度量。
事实上不论传统行业还是互联网企业都在争夺存量市场。
全球最顶尖的“白帽”却恪守着乌托邦式的梦想，这群离经叛道者将如何游走于政治与道德钢丝之间？
若想以央企的“保增长”来带动全国的“稳增长”，那么央企的“保增长”就必须是在央企自身深化改革、调整结构、增强创新、公平竞争等前提下的增长，而非与民争利、损害公平的增长。
互联网上潜伏的威胁行为时刻可能爆发。企业应实时捕捉入侵行为并采取相应还击措施。
两位数增长何以成为领先企业的“专利”？关键在于持之以恒地贯彻增长法则。
与其采取激进措施一味追求盈利增长，不如审视一下公司内部。在你决定对某些领域进行投资时，必须考虑在这些领域是否已经做到了竭尽全力。
高速增长的经济对于企业而言是“喜忧参半”。
一般的卡组织目的在于跑马圈地发卡，而美国运通的目的则在于深谋远虑地做局。他们会通过对会员消费轨迹的研究，尽量更早地“等候”在那些顶级富豪的必经之路上。
扩大你钓鱼的池塘，或者在现有池塘中找到具有增长潜力的独特位置，你的企业就能持续增长。
《持续增长》，[美]拉姆·查兰、诺·提切合著，中国社会科学出版社，2005年3月出版，28.0元人民币
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