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最佳雇主榜单揭秘大学生择业新动向 2008年06月26日

大学生在择业上对国有企业的青睐度大幅提升,在最佳雇主榜上的50强企业中,国有企业的数量大幅增加,有近1/4的学生将国有企业作为求职首选。

职业交流的感想 2008年07月15日

作为MBA学生,更早的明确自己的职业发展方向对今后的择业工作中会更具有优势。

打败你的不是眼前的苦难与崎岖,而是看不到未来的希望 2018年09月17日

一线来鸿:制造型企业管理人员总结管理智慧——职场人士在择业的时候,必须要明确自己未来想要的是什么,需要做到什么高度,明确这一点之后,在进行选择的时候才能更加理智。

业务分析系统促敏捷 2008年09月18日

敏捷系统可以帮助企业在边际利润率下降之前,投资新的市场机遇。选择业务分析方案的敏捷企业通常会感到意外,它们没有想到自己可以如此广泛地应对各种各样的挑战,并且可以在确定业务增长的关...

徐小平:想做搏击风浪的海燕,去小公司吧 2013年05月15日

如果你想做安乐窝里的鹌鹑,就去大公司,如果你想做搏击风浪的海燕,去小公司。

从就业、租房等宏观经济趋势,看58同城如何打响春节后第一枪 2019年02月12日

春节过后,随着这些人员返城,整个城市重新动转起来,新一轮的就业高峰即将到来。

行业老大的诅咒 2015年01月20日

要知道,只有价格优势,没有质量、技术优势,时间长了,就没法保持行业第一的地位。

95后来袭:闪辞一族,还是真我一代? 2018年08月31日

黄冲的公司遭遇的情况是否只是个例?令企业HR“头痛”的95后是心智不够成熟?还是求职的心态变了?

AI人才争夺战:升职加薪能“套路”95后吗? 2018年07月14日

AI人才争夺战:升职加薪能“套路”95后吗?

95后们看重的不是“百万年薪”,氛围的权重要远高于薪水,当一些互联网巨头还没有转变这一人才观的时候,反倒成了创业公司...

落败的牛津高材生 2010年03月25日

当HR只给你十分钟的时间展现自己时,你只有使尽浑身解数充分发挥你的潜能,恰到好处地表现你的优势和优点。

20岁至30岁是人生事业发展的起点 2012年09月07日

专家认为,20岁至30岁是人生事业发展的起点。如何起步,直接关系到今后的成败。

诸葛亮“应聘” 2007年03月20日

经理人可以从诸葛亮应聘刘备集团的经验,学习怎样科学地选择职业。

数字化时代CEO的生存指南:七大决策助力数字化转型 2019年03月21日

数字化时代CEO的生存指南:七大决策助力数字化转型

在任何一个领域,CEO都应该从以身作则示范新的行为模式,到引导企业文化变革以推动战略落地。

企业物流转型物流企业,这条路该怎么走? 2019年07月30日

企业物流转型物流企业,这条路该怎么走?

如何成功地脱离“母体”,成为一家市场化的物流企业是每个企业物流设立的初衷。

工信部发布推动企业上云实施指南 2018年08月13日

《指南》将推动企业加快数字化、网络化、智能化转型,提高创新能力、业务实力和发展水平。

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