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世界经理人为您提供丰富、全面的员工幸福感文章和知识,让您第一时间了解有关员工幸福感的热门信息,更多员工幸福感资讯尽在世界经理人。

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员工幸福感的企业:都有这三种“能” 2019年03月20日

给员工幸福感的企业:都有这三种“能”

赋予员工“可能、赋能、释能”三种能量,让企业获得正真的增长。

对员工太好的公司不行?他们6年从50亿发展到千亿! 2018年10月06日

对员工太好的公司不行?他们6年从50亿发展到千亿!

企业的高增长,可以不必以狼性文化和牺牲员工幸福感为代价。

送不起房子,该给员工怎样的福利 2017年04月25日

送不起房子,该给员工怎样的福利

诗和远方或许遥不可及,但鞋底的舒适却是我们最值得关注的苟且。幸福如人饮水,冷暖自知。

送不起房子,该给员工怎样的福利? 2017年03月03日

送不起房子,该给员工怎样的福利?

在奔向房子的路上,一些小而美的福利能日日温暖员工的心。

事实证明,在家办公会损害你的未来 2017年06月21日

事实证明,在家办公会损害你的未来

所有小事会把你一天的时间占去不少,而这些事当你在办公室工作的时候是没有的。

如何在平衡中找到职场幸福感? 2014年02月25日

所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。对于企业而言,员工的职业幸福感指数将直接反映出企业的管理能力。

寻找“幸福企业”密码 2011年01月20日

如果让我来定义,幸福感=快乐+满足,满足比满意的层次更高一些,所以幸福感和满意度是一个上限和下限的概念。下限是把企业离职率控制到一定限度,对企业经营的影响不会太大,上限是让员工感到...

为什么幸福的关键在于时间,不在金钱? 2014年12月10日

一项研究发现年龄会影响人们的幸福感,相比于注重金钱而言,注重时间可以带来更大的幸福感。

你的员工幸福吗? 2014年02月19日

员工的幸福感源于自己的努力能够得到公司以及管理层的认可。这些认可不一定都是物质上的奖励,精神鼓励也会给员工带来非常积极的心理暗示。

工作和生活中的多样性是否可以增强幸福感? 2015年04月15日

一份新的论文显示,相比于只做类似的工作而言,在一天里进行多项不同的任务,这可能会让你感到更为开心。

国学与国运 2011年06月30日

有快速增长的财富、有无须担忧的国家安全、有日益增长的自由空间,按照人类以往所有的经验,这个民族不会缺乏幸福感。但是,中国现在就缺乏幸福感。这是为什么?

中国制造的幸福救赎 2013年07月02日

新生代一线员工正挑着中国制造的大梁,他们对精神的诉求日益明显。众多企业却并没有真正在意这些员工内心的微妙变化,“以人为本”也只是一句空洞的口号。让一线员工拥有切实的幸福感,成为中...

2013年经理人生存状况调研 2013年01月29日

正如消费者分析专家或经济学家主张的一样,如果你想衡量更深层次的幸福感,询问人们的“感觉”可能不如分析一些更容易量化的东西来得准确。

多样化工作能带来幸福感? 2015年07月16日

研究显示,工作多样性带给员工的幸福感与时间期限有关。

寻找幸福原点的两个练习 2013年07月02日

不要跳过这些练习,它们是通往幸福的必经步骤。

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