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“金蝶微博”定义为“私密的企业社交平台”，该平台是以企业为核心的安全、独立、私密的员工协作产品。

在日常管理工作中，协同能力等同于管理能力。在企业里，营造良好的协同环境是公司发展的潜动力和引擎机。所以协同能力应作为衡量管理者管理能力的首要标准。

思科全新个人协作工具定价合理，旨在方便每一位员工使用，能够支持员工以全新方式进行联系、开展对话和访问数据，加速改善业务成效。

“员工就是生产力”，这是企业最古老的格言之一。现如今，当知识管理体系与社会化科技结合，一种全新的商业管理工具诞生了：知识分享技术。

百事等三家公司采用独特的手段来利用技术，改善员工与客户之间的协作。那些希望提高产能和改善业务流程的公司，可以从它们身上学到宝贵的经验。

协作战略，大势所趋，挑战管理。找准模式，变革文化，建立平台。

企业内部网的构筑应环绕业务流程而不是公司的组织系统图进行，以便协助员工开展该业务流程。

成功的专业服务企业超越了传统的团队协作概念。它们的力量源泉何在?

前些日子，一首描述卡路里是我的天敌的抖音神曲走红，那么，对于一家公司而言，其天敌是什么？两个字，管理。

越来越多的企业采用协作工具来提高生产力及竞争力。如何选择最适当的协作工具呢？

团队可以通过真正的协作去应对挑战，而且可以取得出色的结果。而起点就在于有意识地做出一个共同的决定：超越服从和合作。

现有的实践还是新兴的科技，都将协作视为供应链的核心运作原则，目的是为了在客户需要时供应产品，同时使供应商的库存和运输等成本大幅降低。

拒绝适应不断增长的协作消费市场或者拒绝与之合作，传统零售商将会自食其果。

出口生产厂难免外包部分产品给其他生产商，如何控制协作厂产品的质量呢？

尽管时代已经发生了翻天覆地的变化，但华为企业通信从未停下创新的脚步，并通过不断的技术迭代和创新超越，不仅成为了人们通信与协作中不可或缺的生产力工具，更重新定义和诠释了这个新时代生...