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共搜索到16062篇文章

批量“生产”胜任的员工 2006年11月08日

发现那些优秀员工的共同特质,并在公司内部复制、复制再复制。 《基于胜任力的人力资源管理》,戴维·D·杜波依斯、威廉·J罗思韦尔、德博拉·乔·金·斯特恩、琳达·K·肯普著,于广涛等译,...

取悦客户的秘诀:重视您的员工 2019年12月31日

企业该如何培养敬业又积极的一线员工?

寻找领导力开发的突破口 2011年01月21日

空降过来的高管人员失败的几率要远远高于内部提拔,但企业依然努力从外部寻找新CEO及其他高管成员,这说明企业领导力开发离成功尚距时日。这同时说明尽管企业都带着最美好的愿望,在时间与金...

战略变了,领导力开发怎么变? 2016年11月04日

领导力开发现在已经正式超出了后备梯队建设的范畴。组织需要对其领导力开发策略的定义和执行重新构思,才能培养与整个员工团队良性互动的领导者,从而顺利推动战略变革。

一级开发企业管控要点分析 2010年10月22日

无论是哪种赢利模式,一级开发都有其自身的特点,这和二级开发是有一定区别的。

向西门子学习重视员工灵感 2003年02月11日

在全球许多公司面临业务增长困难的形势下,为什么西门子这样一个老牌公司能够保持高速的业务增长?面对这个问题,人们可以从西门子不失时机地移师中国、准确的市场细分以及持续不断的技术开发...

员工调度 人性优先 2008年10月20日

人力资源管理软件可以帮助企业优化员工工作的排定。此类软件非常适合于那些工作量不断变化、员工流动率高或者近期员工编制规模变化巨大的企业。为了保证在适当的时间实施适当的人力资源管理软...

提高员工敬业度十法 2006年04月29日

使员工全力投入到实现组织目标的过程中,是企业各级管理者的重大责任之一。有研究表明,员工越敬业,公司就越具有创新力,生产效率就越高,赢利能力也更好。

员工关怀也需要“对症下药” 2010年11月17日

针对员工多样化、多层次的“被关怀”,企业的关怀体系依然显得单薄,并不能真正满足员工的全面需求。企业如何建立有效获取不同员工的关怀需求?如何设计针对不同员工有效的关怀措施呢?如何确...

把员工当客户 2015年01月29日

精明的公司会像对待客户那样对待自己的员工,仿佛员工就是自己的衣食父母。数据和实际经验都表明,这样的做法能为公司带来更耀眼的财务成果。

产品开发的精益之道 2007年08月10日

产品开发系统包括三个要素,即人、流程和技术。

员工满意,企业盈利 2007年09月05日

想增加企业盈利?试试走员工满意度路线。

善待员工 2004年05月08日

米其林:员工是公司的伙伴 2006年12月31日

米其林将员工视为战略合作伙伴,结合公司战略满足每个员工的职业发展需要。

七招消除员工恐惧 2007年07月24日

只有消除了员工的恐惧心理,才能充分调动他们的领导潜能。

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