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应对职业倦怠的五个方法 2019年10月08日

对于有意制定员工倦怠应对方案的公司,文章提出了几个建议。

职业倦怠蔓延,管理者如何控局? 2019年10月08日

倦怠如同职场病毒,不仅影响“发病者”本身的状态,还具有传染性,若未能有效预防和及时干预,可能会蔓延至整个团队。

如何走出职场倦怠期? 2013年06月24日

面对职场倦怠千万不可倦怠,问题发生时切忌累积拖延,不能隐瞒不报;多和员工沟通,不能自顾反省;不断吸收新鲜,才能够帮助自己实现“换血”。

拯救员工的工作倦怠症 2006年12月07日

发现员工疲倦了吗?不要掉以轻心,否则工作倦怠会大幅降低工作效率,拖跨团队。

做问题员工的顾问 2008年05月15日

聚焦于五个目标的顾问式沟通,可以帮助问题员工扭转不良绩效,最大限度地发挥其才干。

别误会,产品+服务≠解决方案 2019年04月08日

别误会,产品+服务≠解决方案

大部分公司都会陷入一个明显的误区:就是单纯地将“硬件+软件+服务”的累加拼凑当成解决方案,实际只是将产品和相关服务简...

企业员工心理危机紧急干预与防范 2010年11月18日

职场是否总与亚健康联系在一起?亚健康仅仅是疲倦体质弱吗?健康是什么?心理健康又是什么?心理亚健康呢?是不是到了该注意我们的心理亚健康的时候了?这种亚健康该如何防范?面对心理亚健康...

不确定性的三种应对方法 2016年06月24日

企业的运作充满不确定性。不确定性就如一团乱麻,典型的应对方式有三种:议而不决、快刀斩乱麻、数据加判断。

SAP发布完整直观的SaaS 商业智能解决方案 2010年05月27日

为了满足不同规模企业对于易用的SaaS(软件即服务)商业智能(BI)工具日益增长的需求,SAP公司(NYSE:SAP)日前宣布正式推出SAP BusinessObjects BI OnDemand解决方案。

如何拯救员工的工作倦怠症 2010年06月28日

员工激励的手段很多,通过改变员工工作的内容、工作量和工作方式,为员工带来新鲜感,刺激他们身上已经麻木的神经,让他们在新鲜变化和刺激压力中重新唤醒自身的能量和才智,才是管理层必须考...

员工健康管理:人力资源管理的新模式 2010年10月27日

员工健康管理:一种现代化的人力资源管理模式。

把握变革“软”因素 2014年09月26日

如果忽视组织内的情绪和办公室政治,即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过,运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素,从而成功实现变革。

销售解决方案强过销售产品 2016年05月06日

随着市场竞争带来产业趋同,产品的差异化不可避免地逐渐缩小,企业的利润空间也随之越来越窄。若想实现差异化从而提高营收,企业的销售体系必须从产品导向转型为解决方案导向。

培养员工的紧迫感 2014年03月06日

如果企业的管理者能做到在管理层统一思想认识,当机立断,果断换掉拒绝改变的人,并能引导企业客观地看待自身,合理听取外部建议,想办法督促员工学习,帮助员工克服不必要的恐惧,同时自己也...

面对“不尽人意”的员工,开掉还是培养? 2019年06月10日

面对“不尽人意”的员工,开掉还是培养?

2016-2018年,中国员工整体离职率始终保持在20%以上,居高不下。年轻人,包括应届毕业生和90后职场人离职率正在持续走高。...

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