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世界经理人为您提供丰富、全面的员工技能文章和知识,让您第一时间了解有关员工技能的热门信息,更多员工技能资讯尽在世界经理人。

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用挑战性目标提高员工技能 2015年07月31日

在导师-学徒关系中,应用风险越大回报就越大原则;导师给学徒建议一个宏大抱负,同时提供实现这一目标的路径。

未来员工需要的十项新技能 2013年09月18日

在颠覆性变化的影响下,员工要想在职场新环境中游刃有余,就必须掌握以下新的工作技能。

软技能的硬实力 2017年02月25日

软技能的硬实力

在如今竞争激烈的社会,软技能已成为足以让应聘者在职位竞争中脱颖而出的关键要素。可是,有五分之一的员工不能自如地说明...

一切来自员工满意度 2003年08月25日

把员工作为绅士淑女一般对待,上海波特曼丽嘉酒店享受丰厚回报。

员工调度 人性优先 2008年10月20日

人力资源管理软件可以帮助企业优化员工工作的排定。此类软件非常适合于那些工作量不断变化、员工流动率高或者近期员工编制规模变化巨大的企业。为了保证在适当的时间实施适当的人力资源管理软...

避免员工挫败感、激发内驱力的5个举措 2018年09月12日

避免员工挫败感、激发内驱力的5个举措

帮助员工进入专精通道:把想做的事情做得越来越好的欲望。

让员工做出最大贡献 2004年07月29日

恰当满足员工需求,且不影响企业成本。

国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》 2019年05月27日

目标到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

员工有个“游戏脑”,这个技巧许多公司不告诉你! 2019年04月25日

员工有个“游戏脑”,这个技巧许多公司不告诉你!

许多企业没有告诉你的是,游戏化已经成为了培训员工甚至是培养客户的技巧之一。

如何把“人”变成“财” 2010年06月18日

如果我们懂得如何善待员工,如何尊重员工,从而让员工从感情上倾向于公司,那么员工的产出会是公司付出成本的若干倍。

留住老员工 2008年03月19日

发现留住老员工的好处,实施留住老员工的举措。

多技能知识团队 1999年08月01日

高效的知识团队利用各类专家,更强调商业技能而非技术技能。

提高员工敬业度十法 2006年04月29日

使员工全力投入到实现组织目标的过程中,是企业各级管理者的重大责任之一。有研究表明,员工越敬业,公司就越具有创新力,生产效率就越高,赢利能力也更好。

只有一件事情:人! 2006年12月01日

要让员工有最好的表现,你必须胜任不同角色,每个角色都涉及了四项技能和一大深刻洞见。

鼓励员工跳槽的3个理由 2012年06月05日

如果员工知道每三年,他们有机会根据自己的技能检验这些的市场价值,他们更愿意在学习新知识方面去投入。

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