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员工技能相关文章

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共搜索到11996篇文章

用挑战性目标提高员工技能 2015年07月31日

在导师-学徒关系中,应用风险越大回报就越大原则;导师给学徒建议一个宏大抱负,同时提供实现这一目标的路径。

未来员工需要的十项新技能 2013年09月18日

在颠覆性变化的影响下,员工要想在职场新环境中游刃有余,就必须掌握以下新的工作技能。

软技能的硬实力 2017年02月25日

在如今竞争激烈的社会,软技能已成为足以让应聘者在职位竞争中脱颖而出的关键要素。可是,有五分之一的员工不能自如地说明...

一切来自员工满意度 2003年08月25日

把员工作为绅士淑女一般对待,上海波特曼丽嘉酒店享受丰厚回报。

员工调度 人性优先 2008年10月20日

人力资源管理软件可以帮助企业优化员工工作的排定。此类软件非常适合于那些工作量不断变化、员工流动率高或者近期员工编制规模变化巨大的企业。为了保证在适当的时间实施适当的人力资源管理软...

避免员工挫败感、激发内驱力的5个举措 2018年09月12日

帮助员工进入专精通道:把想做的事情做得越来越好的欲望。

变革将至,七成中国员工愿意重塑技能 2019年12月27日

应对全球化变革,中国员工在学习培训上的投入领先全球。

让员工做出最大贡献 2004年07月29日

恰当满足员工需求,且不影响企业成本。

国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》 2019年05月27日

目标到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

员工有个“游戏脑”,这个技巧许多公司不告诉你! 2019年04月25日

许多企业没有告诉你的是,游戏化已经成为了培训员工甚至是培养客户的技巧之一。

如何把“人”变成“财” 2010年06月18日

如果我们懂得如何善待员工,如何尊重员工,从而让员工从感情上倾向于公司,那么员工的产出会是公司付出成本的若干倍。

留住老员工 2008年03月19日

发现留住老员工的好处,实施留住老员工的举措。

提高员工敬业度十法 2006年04月29日

使员工全力投入到实现组织目标的过程中,是企业各级管理者的重大责任之一。有研究表明,员工越敬业,公司就越具有创新力,生产效率就越高,赢利能力也更好。

只有一件事情:人! 2006年12月01日

要让员工有最好的表现,你必须胜任不同角色,每个角色都涉及了四项技能和一大深刻洞见。

优化员工投资回报率 2001年11月01日

很少的经理人知道如何运用一种体现高绩效的工作方式来帮助员工为公司创造 价值。一个全新的管理员工绩效的框架将有助于组织实现这一目标。

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