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员工管理,别学大禹 2019年01月11日

员工管理,别学大禹

不同的员工,都有着自己不同思维方式。一味的依靠外界的管理,很难去让员工产生持久的动力。我们需要利用有效的内部驱动,...

从孙杨“穿衣门”看明星员工管理三大痛点 2018年08月29日

从孙杨“穿衣门”看明星员工管理三大痛点

每个团队中都有几个特别难管理的员工,如何管理?谁去管理?

学,然后用;做,重于说:飞索副总裁卢宝财的员工管理之道 2007年12月27日

在竞争激烈的半导体行业以及经济快速发展的中国,卢先生是如何管理企业的呢?作为一名在海外长大的华人,他对中国市场的理解是怎样的?他是如何成为一名优秀的企业领导的?

员工管理:有“人情味”的管理才有未来? 2018年10月01日

“员工离职的原因总是只有两个:钱,没有到位;心,委屈了。”

“游戏化”——新生代员工管理利器 2014年12月12日

玩的对立面不是工作,而是抑郁。我们更多的是让工作变得更有意思,这个是应对新生代里面非常核心的观点。

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行 2018年07月23日

劝退?强离?离职员工管理需三思而后行

离职员工的管理,结果是双亏还是双赢,仅在一念之差。

杨云平:九型人格有助员工管理 2013年10月31日

有着20年丰富的玻璃器皿出口经验的深圳市美阳玻璃制品有限公司的创始人杨云平,接受了《世界经理人》记者专访,分享了她的观点。

从“螺丝钉”到“我做主” 2011年10月31日

从富士康到海底捞,折射出中国企业20年来对员工管理的变化。员工的角色已经或正在从成本转变为资源,再回归到人的本质。

王卫“心法” 2014年03月05日

王卫将员工管理回归到人性,以“心”治人,用“心”治己。

【原创】“2011中国十大管理实践”暨“寻找创业英雄” 2011年12月26日

“人性化员工管理”及“创新”高居2011年度管理实践榜首。

叶冠锋:“中西合璧”来管理 2005年12月30日

在叶冠锋和中国区总经理缪青的领导下,中国区正成为QAD全球发展最快的地区之一,并已经连续9个季度保持盈利状态。在员工管理方面,叶冠锋的中西合璧管理法。

重新思考人才的价值 2006年04月30日

按照员工在企业成功中所扮演的角色、而不是功能部门来划分员工,更能提高员工管理的效果。

关于“人” 2014年10月23日

跨代的资讯不对等,形成管理阶层与基层员工之价值冲撞,衍生管理问题。研究新生代之思维,才能充分提升新生代员工之效率与忠诚度。

破.解新生代管理迷题 2014年12月24日

为什么大家都认为85后和90后不靠谱?企业管理者要如何与其共舞?

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