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员工管理痛点

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“996大讨论”带给企业管理者的启示

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今年的十大管理实践突出指向了企业管理的三项关键领域。

每个团队中都有几个特别难管理的员工,如何管理?谁去管理?

为什么大家都认为85后和90后不靠谱?企业管理者要如何与其共舞?

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

如何管理个性员工 2008年10月07日

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管理的问题应该由管理者承担主要责任,能够培养出高能员工,就有水平面对高需求下的动态平衡。

INSEAD教授兰根和印度民营教育机构Educomp Solutions的创办人普拉卡什均指出,企业家寻找创业良机应从社会‘痛点’着手。

 
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