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员工关怀也需要“对症下药” 2010年11月17日

针对员工多样化、多层次的“被关怀”,企业的关怀体系依然显得单薄,并不能真正满足员工的全面需求。企业如何建立有效获取不同员工的关怀需求?如何设计针对不同员工有效的关怀措施呢?如何确...

尊重员工从细节开始 2006年02月09日

尊重员工是德固赛的信仰, 它渗透在员工关怀与培养的各个细节中。

探秘蝉联7年“最佳雇主”公司的必杀技 2017年12月14日

12月7日,2017中国年度最佳雇主颁奖盛典于杭州香格里拉酒店举行,凤凰网再次斩获“中国最佳雇主30强”大奖,列位前20。

企业复工?这有一份最全企业防疫手册!(建议收藏) 2020年02月09日

企业要做好情景模拟:一旦出现疑似病例怎么办?

疫情下7个技巧缓解心理压力 2020年06月04日

疫情之下,领导者需要找对方法缓解自己和团队的心理压力。

企业如何在严格管理中体现人文关怀? 2018年05月16日

企业管理要想既有效率又有人文关怀,“钢铁纪律”+“慈母关怀”模式了解一下。

不只是加速——用企业文化调节员工能量 2012年06月25日

我们的企业往往过于注重“硬的激励”(即物质激励),而忽略了“软的激励”。这种“软的激励”,便是以企业文化形式呈现的对员工的关怀。

员工健康管理:人力资源管理的新模式 2010年10月27日

员工健康管理:一种现代化的人力资源管理模式。

如何利用大数据分析技术预测员工离职? 2019年07月17日

为什么我们要对员工离职进行预测,因为它会帮助公司减少员工离职成本的消耗。

让员工感觉是主人 2008年01月14日

工作氛围和家里一样愉快;员工的事情和生意一样重要。

永续经营,人本关怀 2012年03月21日

在员工住宿、技能培训和人才留用上,百容将企业对员工的“人本关怀”变成了实实在在的行动。本着永续经营的理念,百容在公司刚起步不久就开始了品牌的投资和推广,至今从未间断。

一切来自员工满意度 2003年08月25日

把员工作为绅士淑女一般对待,上海波特曼丽嘉酒店享受丰厚回报。

企业两成核心员工可创造八成的绩效 2014年06月20日

一旦核心员工辞职,很多其下属也会跟着集体跳槽,这种骨干员工的集体流失,甚至有可能使得企业瘫痪。

让员工满意才是最佳雇主 2005年07月29日

满足员工的物质需求,发展需求,个性化需求。 获得员工的内心满意,高昂士气,长时期效力。

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