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为员工解后顾之忧的正确姿势

员工健康管理：一种现代化的人力资源管理模式。

满足员工的物质需求，发展需求，个性化需求。 获得员工的内心满意，高昂士气，长时期效力。

把员工作为绅士淑女一般对待，上海波特曼丽嘉酒店享受丰厚回报。

我们的企业往往过于注重“硬的激励”（即物质激励），而忽略了“软的激励”。这种“软的激励”，便是以企业文化形式呈现的对员工的关怀。

尊重员工是德固赛的信仰， 它渗透在员工关怀与培养的各个细节中。

作为外籍员工福利一部分，困难补贴已不是什么新鲜事；而松下则是第一家向外籍员工发放污染补贴的跨国公司。

在员工住宿、技能培训和人才留用上，百容将企业对员工的“人本关怀”变成了实实在在的行动。本着永续经营的理念，百容在公司刚起步不久就开始了品牌的投资和推广，至今从未间断。

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用认可和关怀的火种，点燃“80后”的工作热情。