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加大员工福利,可以节省开支 2010年12月28日

出乎大部分人意料的是,这家企业不只是业绩得到了提升,连直接的人员成本都是较低而不是高于平均水平的。

咳出现金:松下向驻华员工发放污染补贴 2014年06月26日

作为外籍员工福利一部分,困难补贴已不是什么新鲜事;而松下则是第一家向外籍员工发放污染补贴的跨国公司。

精益管理怎样帮助小企业扭亏为盈? 2014年10月15日

为什么企业规模扩大了,盈利却在减少?为什么订单数量增加了,库存却居高不下?为什么员工福利改善了,效率却停滞不前?各种困局面前,外贸企业如何才能有效降低盈亏平衡点,激发员工的主动性...

京青外贸企业精益管理调研报告 2014年10月16日

为什么企业规模扩大了,盈利却在减少?为什么订单数量增加了,库存却居高不下?为什么员工福利改善了,效率却停滞不前?各种困局面前,外贸企业如何才能有效降低盈亏平衡点,激发员工的主动性...

送不起房子,该给员工怎样的福利? 2017年03月03日

送不起房子,该给员工怎样的福利?

在奔向房子的路上,一些小而美的福利能日日温暖员工的心。

把员工当客户 2015年01月29日

精明的公司会像对待客户那样对待自己的员工,仿佛员工就是自己的衣食父母。数据和实际经验都表明,这样的做法能为公司带来更耀眼的财务成果。

送不起房子,该给员工怎样的福利 2017年04月25日

送不起房子,该给员工怎样的福利

诗和远方或许遥不可及,但鞋底的舒适却是我们最值得关注的苟且。幸福如人饮水,冷暖自知。

股票期权ABC 2000年07月01日

股票期权使无数高科技公司的员工一夜暴富。这把开启财富金矿的钥匙到底是何物?

西雅图大幅提升最低工资的一些启示 2014年06月24日

大风起于青萍之末,西雅图大幅提升最低工资对中国有何启示?

探秘蝉联7年“最佳雇主”公司的必杀技 2017年12月14日

12月7日,2017中国年度最佳雇主颁奖盛典于杭州香格里拉酒店举行,凤凰网再次斩获“中国最佳雇主30强”大奖,列位前20。

安守本分 2012年02月22日

安守本分,需要自省,需要把丢掉的质量、创新、服务等朴素的商业追求找寻回来,重归实业,坚守实业。

为什么试用期打八折的公司,打死我也不会去? 2018年06月21日

为什么试用期打八折的公司,打死我也不会去?

不是斤斤计较那20%的工资。因为试用期打八折的公司,少给的也从来不是那20%的工资。

引以为傲的留人之道 2007年09月19日

怎样吸引和留住人才?www.hr.com上的一篇文章提出了名为“引以为傲”(PRIDE)的模型,可资借鉴。所谓PRIDE,是由五个步骤的英文首字母组成。

慎用股票期权 2001年09月15日

在目前我国经济大环境尚不成熟的条件下,股票期权的广泛实施不可能一蹴而就,对当前股票期权的热潮不能盲目乐观和追随。

为员工提供福利连续性 2001年06月01日

随着越来越多的公司与其它公司合并或者从其它公司分立,经理们面临着越来越复杂的重新设计员工福利方案的问题。解决这一问题的一个重要准则是:为员工提供连续性。

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