“寓教于乐”高层经理短期培训。由国际顶尖高等学府斯坦福大学，联合中国高端商业管理媒体世界经理人共同推出。培训采用国际流行的模块制周末学习方式，以精心设计的课程学习为主，辅之以高尔...

身处Play Station与iPad的夹击之下，乐高集团依靠近乎简单与纯粹的力量，在过去十年间收入翻了四倍。

教练引路搭桥，员工实现目标。教练式领导最简单的方式就是“用问题解决问题”，通过提问启发被教练者从而得到解决方案。

动感黄球、雷克萨斯新车推广、“听话的小鸡”视频互动游戏是营销2.0 里的经典案例。

将公益与慈善活动提高到战略的高度，为企业的经营助力。

有“生命”的玩具不仅吸引了众多孩童、时尚一族，更有一批中年妇女成为其追随者。

市场里面的玩家越来越多，可供选择的产品也越来越让人眼花缭乱，而消费者却在想我为什么要买你的东西呢？

游戏化的核心理念是利用“游戏”相关的符号体系对“非游戏”的真实世界进行修辞性表达。

拥有高级名车，是每一个男人的梦想，无论他是否成功。因为它不但是一种财富的象征，更是一种身份的象征…

2001年环球资源中国出口企业成就奖，被誉为中国出口行业的 “奥斯卡”，是企业学习交流出口成功经验的好机会，是结识和了解买家的好渠道。

本次论坛由环球资源及其旗下管理资讯全媒体“世界经理人”联合主办，以“赋能未来，物善其用”为主题，聚焦虚拟现实(VR)和增强现实(AR)技术应用，在披露行业布局和战略发展方向的同时，旨在促...

专注活动目标，制造兴奋情绪。

家庭机器人外形之争只是表象，产品最终是否能满足消费者的需求，才是根本。

如何在未成年人保护与市场发展之间找到安全距离，是游戏行业的新命题。

谁最不乐意防沉迷