2019的来临，一定会更多的不确定性。请记住，唯一能面对的策略，就是自己的努力，而努力也是分为有效和无效的。请不要把努力等同于每天的固定循环动作，请记住：有效付出。

本刊旁听了易中创业为期两天的《有效管理者的八大工具》培训课程，认为培训基本达到了四星级水平。

失调法则、人情法则、稀缺法则、对比法则，四大 法宝助你成说服大师。

真正有效的培训应该符合“70-20-10学习法则”，即正规的培训时间只占10%，非正规的朋友交流分享学习占20%，在工作中改进和提升过程占70%。

沟通低效，不是因为信息工具太少，而是没有统一的管理和部门的协作。

为什么参展，拿什么参展，参加什么展，有所心得的企业有着各自的答案。

抓住事物的主要矛盾，可以让你从事倍功半的“地狱”跨越到事半功倍的“天堂”。但如同任何一种管理理论一样，“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。对其无限制的滥用，很容易产生狭隘与偏...

但如同任何一种管理理论一样，“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。