从德鲁克、明茨伯格看中国管理的未来，“中国制造”的本质其实是“如何将人们组织在一起有效工作”的普遍原则；而衡量人才的标准则是，他有没有足够的经验，有没有经过严格的科学训练，有没有...

2019的来临，一定会更多的不确定性。请记住，唯一能面对的策略，就是自己的努力，而努力也是分为有效和无效的。请不要把努力等同于每天的固定循环动作，请记住：有效付出。

本刊旁听了易中创业为期两天的《有效管理者的八大工具》培训课程，认为培训基本达到了四星级水平。

通过对主管的工作盘点，我们可以发现，主管80%的工作都是可以授权的。他只需做事关企业命运和前途的20%的工作即可。

以下建议会让你更有信心地勇敢面对问题员工，使你更有效地管理他们，而不用再担心某个问题员工又来破坏你的工作。

沟通低效，不是因为信息工具太少，而是没有统一的管理和部门的协作。

为什么参展，拿什么参展，参加什么展，有所心得的企业有着各自的答案。