沟通决定你的人际关系，它是你成功的必要条件。
马克吐温说：“上帝给了人类两只耳朵和一张嘴巴，是希望人类少说多听的。”
中国文化中一个特殊的现象：就是人们往往不愿意与上司分享自己的见解和看法。作为一个人力资源从业者，如何才能激发员工的交流意识呢？
有效的团队沟通能够消除各种人际冲突，实现人与人之间的交流行为，使员工在感情上相互依靠，在价值观上达到高度的统一，进而为团队打下良好的人际基础，所以，企业要开展各种有效的沟通形式。
有效的沟通管理已被视为企业持续发展、变革和再生的关键因素之一。而跨部门沟通作为管理沟通中的重要一环，在企业的日常活动中起到不容忽视的作用。
如果你能掌握以下八大原则，你就有机会成为最有效的沟通者。
你真的会沟通吗？沟通，是一门技术，如何利用有效的沟通谈话将棘手的问题处理地游刃有余？
如果演讲者能掌握以下八大原则，就有机会成为最有效的沟通者。
整合的涵义不仅指业务领域的整合，也不仅指人才构架的整合，还要求中国公关人能够从专业意识上具备整合化的意识，在公关、广告及其他传播渠道之间能够架设有效的沟通渗透链接，品牌市场经理人能够真正站在全球化的高度上看问题，以及对中西文化、古今文化的应用整合。
为何管理者和90后员工的想法差距如此之大呢？这是因为他们之间的交流缺乏共情。
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