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中国文化中一个特殊的现象：就是人们往往不愿意与上司分享自己的见解和看法。作为一个人力资源从业者，如何才能激发员工的交流意识呢？

有效的团队沟通能够消除各种人际冲突，实现人与人之间的交流行为，使员工在感情上相互依靠，在价值观上达到高度的统一，进而为团队打下良好的人际基础，所以，企业要开展各种有效的沟通形式。

有效的沟通管理已被视为企业持续发展、变革和再生的关键因素之一。而跨部门沟通作为管理沟通中的重要一环，在企业的日常活动中起到不容忽视的作用。

如果你能掌握以下八大原则，你就有机会成为最有效的沟通者。

你真的会沟通吗？沟通，是一门技术，如何利用有效的沟通谈话将棘手的问题处理地游刃有余？

如果演讲者能掌握以下八大原则，就有机会成为最有效的沟通者。

整合的涵义不仅指业务领域的整合，也不仅指人才构架的整合，还要求中国公关人能够从专业意识上具备整合化的意识，在公关、广告及其他传播渠道之间能够架设有效的沟通渗透链接，品牌市场经理人...

在电子商务中，有效的沟通和优质的客户服务是最重要的。

让销售团队把顾客当作是自己的“校友”，实现更有效的沟通。

防止人才流失和加强有效的沟通，这是给新国美人力资源整合的两个建议。