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邮件方便了企业内部的沟通，但邮件也可能成为企业重大危机的来源。

部分行业仍然停留在邮件群发阶段，而领先企业已经从品牌邮件营销逐渐转向个性化邮件营销，甚至基于行为数据挖掘开展互动邮件营销。

像比尔·盖茨等经理人那样，采用邮件过滤机制等三种策略，有效管理数不清的电子邮件。

上个月我领悟到：过去这些日子中，周日下午寄出的信件阅读率最高。

做到这4点，才算是一封得体的邮件。

换句话说，现实中还是永远都存在可以让工作效率继续提高的地方。

员工每天都在发电子邮件、微信微博，如果管理者能够仔细分析这些通信记录，他们会得到许多有意思的发现。

活用电子邮件营销和三重漏斗营销术，把潜在客户变成准客户。

一封小小的邮件，竟然藏着这么多的奥秘。你说我该不该分享和学习。

进入微软之前，我自己做公司，根本不知道管理模式为何物。虽然之前已有所心理准备，但我还是没有想到，从小公司到大公司的跨越竟会如此之大。

在国外活跃着一批受过高等教育的‘精英级’骗子，他们中有些人精通互联网技术，经常攻入企业的邮箱和数据库，令外贸人大伤脑筋。

尽管博客及SNS这些新兴网络营销手段层出不穷，但电子邮件营销在相当长时期内，仍然是非常重要的营销手段。

电子邮件轰炸已经是过时的做法。营销人员必须接受如今的营销要求，包括舍弃无差别的电子邮件营销，转而进行个性化的动态信息推送，吸引客户参与并促进营销效果。