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优秀的领导者

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关注优秀的领导者领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的优秀的领导者案例,聆听专家对优秀的领导者难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋优秀的领导者之道。
 
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CEO在企业不同阶段的关键任务是什么?

从5万英尺的概念思维的高度,到小虫子的微观视角……如果两方面都能做好:既能宏观思考概念,也能微观挖掘细节,我们对核心能力的使用会更出色。

杰克·韦尔奇:领导者必须真正成为提出最多、最好问题的人。

领导者的自我发展 2013年12月03日

每位领导者都应该精益求精地去做好一件事。难怪通用电气能源源不断地培养出能力非凡的领导者。当更多的管理者能实践自我发展时,我们就会拥有更优秀的领导者

优秀的领导者不仅会培养自己的技能,还会通过鼓励他人领导,建立一种领导文化。

领导因梦想而腾飞 2000年01月01日

优秀的领导者善走险招,他们的成功始于雄心壮志。且看最优秀的商界领袖如何勾勒并实现梦想

一个优秀的领导者不是训练出来的,而是由最优秀的员工通过优秀的工作表现提拔上来的,而这样成长起来的领导人才可能带领企业或者部门开创一个新的时代。

即使是优秀的领导者,也会为大部分人无法处理多方面原因,总是希望“不要再说废话,赶紧开始工作”的情况而感到沮丧。对于领导者来说,工作最困难的部分就是与包括自己在内的所有人打交道,却又不能消除由于笨蛋综合症导致的头痛。

优秀的领导者会尽力满足一切条件,以实现日复一日的进步。

什么是最大的优势 2013年01月11日

优秀的领导者会为自己的组织获取优势。

 
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