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用友用巨额股权留人才 2007年04月11日

日前,用友软件董事长王文京宣布,用友不久将实施一次股权激励计划,覆盖从高层管理人员到基层的核心干将,共800多人。

“钢筋”用友 2007年09月17日

低端起步如何成为第一品牌?用友的回答是:颠覆性创新。

用友:战略性留人的8个动作 2010年03月11日

作为高科技企业,最为宝贵的资源即为人才,伴随着用友的发展,企业几经人力资源体系的重大调整,其目的也都紧密围绕着公司当时对人才的选、用、育、留。

用友伟库网新一代在线整合营销平台“客盈门”隆重发布 2009年06月16日

用友伟库网发布免费在线整合营销新服务

做大从人跃,用友500万年薪聘请CEO 2002年05月24日

用友此次高薪聘才如果能够从制度上加以贯彻,将很可能成为整个战略的一个突破口,且与IFS的合作对公司的产品和技术战略也不失为一种行之有效的策略。

金蝶,何经华又一本难念的经 2007年01月04日

曾是用友公司总裁的何经华,加盟用友在国内最大的竞争对手,命运又将如何?

十大经理人品牌调查分析:微软(管理软件及IT服务) 2007年06月20日

国际品牌中表现最出色的是微软,国内品牌是用友

王文京的“中庸”之道 2011年03月29日

“中庸”正解:中庸之道,今人称为平衡。关键是找出矛盾的平衡点,追求适量、守度、得当,不偏不倚为宜,越位和缺位都不合适。中庸之道是一种稳健的思想,不是颓废的,而是积极的。

人力资源:高管薪酬多少才不少 2005年04月05日

有效的高管薪酬制度追求“效率”和“公平”的平衡。为此,公司需要设计好完全薪酬包和相应的薪酬策略。

中小企业ERP选型要合脚 2007年03月16日

“只选对的,不选贵的,鞋子要合脚才行”。这是对中小企业选择ERP的中肯建议。

精 品课程是这样炼成的 2012年06月27日

一门课程被称为精 品课程,一定要经得起五个维度的考验,即课程的目标、内容、形式、逻辑和过程。

中小企业:做朋友久一点 2015年07月27日

一个解决方案只有深入到个性化层次,才有可能为客户长期使用,厂商才能够获得长期的收入。

钛马:高富帅团队玩转车联网 2014年06月17日

车联网创业,敢碰平台就是一个亿的投入。看叶志华如何在BAT三家的竞争下,带领高富帅创业团队,勇攀巅峰。

2010最佳管理实践候选榜单 2010年09月10日

留住关键人才不能只靠金钱;员工心理健康管理:企业需要提前发现员工的心理问题,提供正确的解决方案。

外企经理人“回流”后 2011年01月14日

进入民企,已经成为越来越多外企职业经理人的新选择。那些先驱者留下了什么指南?

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