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黄光裕在用人策略上的几项重大失误 2010年11月05日

反观黄光裕的做法却是在没有严密周到安排的情况下先将陈晓的失德通告天下,再下战书决战,颇有西楚霸王和宋襄公的遗风。

富士康入选灯塔工厂,能否挽救其不断下滑的声誉? 2019年01月24日

富士康入选灯塔工厂,能否挽救其不断下滑的声誉?

世界经济论坛刚刚公布最新一批的“灯塔工厂”,富士康赫然在列,有些小风光。

人力资本最佳投资策略 2007年03月06日

在不同的行业与企业环境下,选择不同的人力资本投资策略

双11来了,品牌如何利用策略人群脱颖而出? 2019年11月06日

双11来了,品牌如何利用策略人群脱颖而出?

品牌商从策略人群视角出发,可以按图索骥,通过“四步走”让策略人群运营方法论落地。

运用策略性思维,打赢人才争夺战 2006年02月16日

紧急招聘,人才与岗位往往失之交臂; 规划用人,计划与变化能够紧密配合。

用人之长(1) 2011年06月17日

如果说得简单一点,管人的真理只有四个字:用人之长!这也是管理的第四条黄金法则。

俞敏洪:性格也是一种管理策略 2010年11月25日

用人需要头脑,当时你可以用各种“手段”去感化他们,但是做到让他们认可一个管理者的能力,钦佩管理者的话,却绝非“一日冰冻三尺”,这需要用你的性格加着时间去“感化”他们,把俞敏洪当作...

用人的四项基本原则 2006年06月20日

中国经济的快速发展,给许多企业带来了发展的机遇,但也带来了如何用人的难题。实际上,员工在技能、态度、个人问题等方面千差万别,并不是所有的人都能用的得心应手。那么,在既定的人员结构...

反直觉招聘的4个高级策略 2017年01月18日

反直觉招聘的4个高级策略

这4个高级招聘策略虽然有些反直觉,却能有效地提高招聘效果。

用人的“五有”和“三注意” 2010年06月22日

企业用人也需要科学配套的管理体系与恰当的执行方法。

六大策略提升广告竞争力 2006年08月14日

实施传播深度、宽度、长度上的六种策略,让你的广告更有竞争力。

差异化营销策略不一定是必须的 2011年03月30日

差异化竞争策略必须是在资源允许的前提下才可以用。所谓“有条件上,没有条件创造条件也上”是那些偏执狂的赌.博心态,千万不要被这样的“豪言壮语”带上了不归路。所以,在自身条件不足,资...

王石:我的用人原则是少用能人 2014年03月27日

王石以为,万科董事长需要做三件事:第一,战略;第二,用人;第三,担当。

什么样的价格策略最有前景 2014年08月12日

任何一种定价策略都可能以让一家公司大获成功,也能让一家公司一败涂地。价格策略没有好坏之分。

陈决源:可执行的策略才是好策略 2014年06月20日

欧兰普电子科技(厦门)有限公司总经理陈决源先生,他分享了“新形势下的市场营销策略”。

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