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注水、占坑、瞎掰:起底机器学习学术圈的那些“伪科学” 2018年07月28日

大佬们认为机器学习已经到了瓶颈期,但另一部分大佬却说业界太多伪科学,到底怎么回事?

学习力强的员工价值高 2016年06月20日

市场变化和知识更新的速度都在不断加快,一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力,而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。

你凭什么影响别人 2016年05月09日

影响力基础源自影响者的社会地位、组织角色以及个人特质,它指的是被影响者对影响者的感知。

企业学习九原则 2001年12月01日

学习不仅是被重新发现的潮流,更是一种不可或缺的竞争能力。关注九项原则,企业锻造超强学习本领。

把握变革“软”因素 2014年09月26日

如果忽视组织内的情绪和办公室政治,即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过,运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素,从而成功实现变革。

浅谈自我管理的这八个维度 2016年10月26日

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都...

30后的“功利性”学习,才是你职场生涯的重头戏 2019年04月15日

参加完同学会,发现混得好的同学,对待学习是这种方式。

餐饮业连锁经营的选址模式 2010年12月06日

影响连锁餐厅企业地址选择的因素包括地理因素、社会因素、文化因素、经济因素和市场因素等。

‘六步压力测试’-企业清除战略障碍的探雷器? 2011年06月14日

六步测试对如何打造和提升战略执行力进行分解,揭示一些虽不被重视,却对战略成败大局影响深远的因素,引导经理人在推动战略执行过程中有效运用各大要素,实现战略目标。

有温度的影响力:第三选择、当下谦逊和心脑同频 2020年08月11日

放弃自己是“对”的执念,关注彼此拥有的东西。

利用内部因素,由内而外激发团队活力 2020年05月27日

工作的动力来源于两个方面:外部因素和内部因素。管理者应对两方面因素的重要性了然于胸。

不懂这4点,你所谓的“复盘”都是无用功! 2018年09月12日

要想真正从复盘中学习,就必须遵循特定的程序、逻辑或步骤。

当心用错行动学习 2017年03月27日

有别于其他学习方式最重要的一点是,行动学习解决的是工作中的真实问题,而且要求采取实际行动。

企业竞争力:学习速度一定要大于环境变化的速度 2015年09月18日

管理学大师彼得·圣吉曾说过,“未来唯一持久的优势,是有能力比你的对手学习得更快。”

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