冥想和正念法对改善心理健康问题有积极效果。

职场是否总与亚健康联系在一起？亚健康仅仅是疲倦体质弱吗？健康是什么？心理健康又是什么？心理亚健康呢？是不是到了该注意我们的心理亚健康的时候了？这种亚健康该如何防范？面对心理亚健康...

去年有超过5亿美元的风险资本投入到心理健康领域，投资数量达到70起。

员工健康管理：一种现代化的人力资源管理模式。

众多创业公司正在从各个细分领域切入，试图推动这一行业的变革，巨头们将会如何应对？

给员工发健身奖金，无限休假，上班时间和地点随意，这样的公司居然没垮？还成了美国最佳雇主？来看看这两家公司有什么神奇的魔法。

近日，一位通讯行业的员工跳楼自.杀的信息被不断刷屏，更多的是遗憾和叹息，以及对中年压力的感慨！时逢年底，一些不确定因素和预期的变化，让很多人感到“没底儿”。悲剧的发生触动了每一位...

留住关键人才不能只靠金钱；员工心理健康管理：企业需要提前发现员工的心理问题，提供正确的解决方案。

定位压力源；建立雷达系统，发现员工极限点；找到员工的幸福DNA。

与处理人的健康一样，企业可实施三个步骤以确保可享有长期健康，这三个步骤即：预防、早期诊断及适当的治疗。

峰会承应国务院颁发的《“健康中国2030”规划纲要》关于“加强体医融合和非医疗健康干预”的章节要点，以“医体融合-提纲挈领”为主题，汇聚体育与医疗行业的精英领袖，共话医体融合的前沿趋...

INSEAD管理学和心理学教授曼弗雷德．弗里斯（Manfred F.R. Kets de Vries）在培训领导团队时，较少侧重于理性一面，而是先从剖析心理状况着手，分析领导者心理因素和性格特征如何影响企业发展。