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很多市场营销人员的世界观完全是以产品为核心的，而没有理想客户的概念。

　适应能力是数字营销人员需要具备的位列第一的技能。

如今，积极参与的消费者需要来自整个企业——以及一个重新定义的营销组织——的承诺。

当资金紧张时，营销人员拿什么去展开有效的竞争呢？通过采取以下六个关键策略，营销人员可以在不突破其广告预算的同时领先竞争对手一步。

对营销人员付出的劳动进行合理定价，形成多方满意的绩效考核分配体系。

电子邮件轰炸已经是过时的做法。营销人员必须接受如今的营销要求，包括舍弃无差别的电子邮件营销，转而进行个性化的动态信息推送，吸引客户参与并促进营销效果。

营销人员可以运用七个步骤向CFO展示出营销自动化带来的公司利润增长，从而使营销预算向自动化项目倾斜。

许多成长型企业越来越重视营销。他们已经意识到，数字科技、社交媒体、互动用户体验，所有这些赋予营销更大的影响力。一项针对来自全球各行各业的400个营销人员的调研揭示出，世界上最顶尖的...

我们生活中的各种屏幕越来越多，这将鼓励营销人员创造性地利用户外数字媒体或充分把握智能手表和谷歌眼镜等佩戴式屏幕所创造的新机会

每一个营销人员都希望他们的下一场宣传活动能够像病毒一样奇迹般迅速传播，但要复制沃尔沃和维珍航空公司的成功实属不易。

我与这些才华横溢的营销人员交流得越多，越意识到自己对他们的方案不感兴趣。

市场营销人员综合运用并优化组合多种可控因素，以实现其营销目标的活动，可控因素即4P（产品—Product；价格—Price;地点—Place;促销—Promotion）。

传统的市场营销规则是在与当今不同的世界中发展起来的，营销人员是这个世界的国王，而产品差异则一直存在着。但是今天的世界中，消费者已经获得了控制权。在这种情况下，公司应该采取不同的行...

营销人员要想获得职业发展，提升营销对于公司的价值，并且帮助公司取得成功，他们必须掌握三套技能。

消费者感知和理解营销信息方式的变化，将迫使市场营销人员不仅要改变自己的思维方式，而且还要改变分配营销费用和组织运作的方式。