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菲利普·科特勒，市场营销的大师。

通过不同的平台，接触到目标市场的不同部分，而不同平台和不同媒体类型的交叉覆盖，会确保你的营销信息顺利传达。

学会“弱势管理”的四种法则，是大多数管理者必修的功课。

来自普华永道的专家杨国华先生，为大家解答人力资源中心如何发挥作用、如何进行团队异地管理等问题。

电子邮件轰炸已经是过时的做法。营销人员必须接受如今的营销要求，包括舍弃无差别的电子邮件营销，转而进行个性化的动态信息推送，吸引客户参与并促进营销效果。

要把市场营销部门真正转变成更敏捷的创新型组织，营销管理者们必须养成五个关键习惯。

运用4P和CRM营销理念，提升员工满意度。

消费者感知和理解营销信息方式的变化，将迫使市场营销人员不仅要改变自己的思维方式，而且还要改变分配营销费用和组织运作的方式。

千万不要浪费了这次危机！对于占尽天时、地利、“市场和”的中国企业来说，“借危生机”才是当务之急。

对于品牌广告主来说，电影营销是个风险投资，其中失败案例不在少 数，会引来观众的误解和“讨伐”，但是成功的案例却给广告主带来了显著的营销效果。

作为一种营销模式，深度营销仅仅是一种管理工具，任何管理工具“运用之妙”都是科学与艺术的统一。

品牌传播方式正在走向多元化，互动性。

“中国保险中介机构小而散者居多，内部管理极不规范，高投资收益、有证代理、低保价等营销方式在老百姓眼中可谓陷阱重重。作为保险中介之一的众合，多年来一直走创新道路。” 众合董事长郑磊...