招聘、薪酬、队伍规模，灵活调整， 客户、经验、工作时间，充分利用。
新工具的出现、销售队伍的缩并和互联网的兴起，均在改变销售流程，并促使企业反思在什么时候，以何种方式使用其销售队伍。下面就谈谈如何最大程度地提高销售效率，向顾客提供价值。
销售队伍之所以被称为队伍，是有原因的。企业可以按以下四种创新方式运用销售代表推动增长。
以每个用户满意代替使所有客户满意，以顾客忠诚代替顾客满意。
如今，积极参与的消费者需要来自整个企业——以及一个重新定义的营销组织——的承诺。
健康酒具有酒和养生功能双重属性，中国是一个酒文化大国，酒的消费群体庞大，市场潜力巨大。
内部营销可以帮助你通过四种方法，打造一支干劲十足的员工队伍：调动积极性，协助员工更好地完成工作，充分授权，确保他们实现了工作目标并对他们取得的成就给予奖励。
建立一套评估销售队伍的系统标准，有助于不断提高销售人员的业绩与效率。
营销生态每一年都在改变，2013年也不例外。消费者习惯、媒介环境以及品牌动向有哪些值得营销人关注？
在组织队伍建设与组织人才培养过程中，对于激励管理来说，常见一些错误。
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