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共搜索到3883篇文章

一二线城市抢“人”方兴未艾 应届生“薪”情水涨船高 2017年12月13日

2018应届生即将进入社会,越来越多的城市和企业为了吸引人才,开始有了自己的引才战略,利用海潮效应,薪酬福利等开启了一...

联想:三分之一的副总来自应届生 2006年12月26日

联想注重对应届生的培养,并且致力于为优秀人才提供发展空间.

早期的BAT,都吸引不了一流的应届生 2019年01月07日

如何让别人来主动来找你?

“刘校长”的干部制度:神秘的京东管培生 2016年11月09日

京东希望以“养小树苗”的心态,不仅要培养管理者,更要培养“有京东血液”的管理者。

华为,为什么可以给应届生年薪201万? 2019年07月29日

那些顶尖优秀的人,只会聚集在伟大的事情上。

落败的牛津高材生 2010年03月25日

当HR只给你十分钟的时间展现自己时,你只有使尽浑身解数充分发挥你的潜能,恰到好处地表现你的优势和优点。

面对“不尽人意”的员工,开掉还是培养? 2019年06月10日

2016-2018年,中国员工整体离职率始终保持在20%以上,居高不下。年轻人,包括应届毕业生和90后职场人离职率正在持续走高。...

95后来袭:闪辞一族,还是真我一代? 2018年08月31日

黄冲的公司遭遇的情况是否只是个例?令企业HR“头痛”的95后是心智不够成熟?还是求职的心态变了?

山姆会员店vs盒马鲜生:未来零售的蛇象之争 2018年11月26日

山姆和盒马鲜生的“蛇象之争”背后,其实本质是两种未来零售模式的比拼。

丁建生:起步于技术的帅才 2011年06月02日

从基层技术员,到上市公司董事长,丁建生一步一个台阶地完成了从一个技术架构师向战略领航者的转变。

透视史上最难就业季 2013年05月31日

面对巨大的就业需求,中国就业市场却进一步疲弱。招聘减少的情况遍及制造业和服务业。

快速成长的企业想再上一个台阶,在人才管理中应该避免这些错误 2019年08月05日

"回归人文关怀,营造良好的氛围和环境,激发所有员工的积极性和创造力,是人才管理应有之义。"

盒马鲜生“走红的秘密” 2020年04月03日

盒马鲜生最大的核心价值是满足消费者“吃饭”这件事的一站式服务。

韩国水产品养殖业界开始积极谋求引进外国研修生 2003年02月23日

韩国《朝鲜日报》24日报道,韩国庆尚南道统营市及海水鱼类养殖水协称,为缓解水产养殖业的劳动力不足现象,降低人工费用,将积极促进于今年年内引进外国产业研修生。

周春生:呼吁建立统一监管机构 2009年11月06日

G20金融首脑峰会于24日-25日在美国匹兹堡举行。网易财经邀请长江商学院教授周春生对“中国金融业与世界金融业监管与改革”议题进行解读。周春生教授在访谈中称,如果我们能建立一个统一的监管...

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