求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
资本总被称为“门口的野蛮人”。然而事实上，在中国，无论动机还是行为，公司创始人大多比资本更喜欢铤而走险。
网络互助公司雨后春笋般冒出来，这让监管层和保险公司都格外关注。
第一个人是“野蛮人”；第二个人是“隐身人”；第三个人是“机器人”。
杠杆收购就是用别人的钱买别人的企业。因此，杠杆收购者经常被称为“门口的野蛮人”。
《老男孩》的制片人柯利明，原本是一个金融行业的“投行男”，却转身成为电影门口的“野蛮人”，用一把投资人的尺子称量出商业价值，并将其成功贩 卖给资本市场，成为“80后一夜暴富神话”背后的主角。
非不愿也，是不能也。
企业家阶层需要进化，这种进化也体现在对市场经济及现代性的深入理解上。
从万科股权之争中，可以如下启示：股权之争的成功化解有赖于纷争双方的互相妥协和退让。
对于职场经理人来说，在职业生涯中清醒地认识自我具有决定性的意义。忽略问题，希望问题自行解决的想法是极不明智的。对于只知一味埋头苦干的人来说，及早走出自我否定、自我欺骗的幻影是十分重要的。
今天，世界经理人为大家精选了10部经典商业电影，为大家精心挑选的十部影片中，你不仅能看到一些商业世界的运作规律，还能看到各种人性的东西。有些可能让你会心一笑，有些则让你陷入沉思，还有的可能改变你的心境。在春节的小长假中，不妨通过银幕跟“金钱”来一次不一样的“亲密接触”！
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