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企业管理者要擅用“第二引擎”的观念，要让全体员工知道新方向，但是不必大张旗鼓，而是成立专门的独立团队专攻。
研华科技营造宽松的软环境，打破沟通障碍，释放员工的创造力。
金融危机继续蔓延，经济节气依旧冬天。在这个动荡的时期，中国的一些企业在管理上积极应对，成效显现。有的企业销售急剧下滑后又快速回升，有的企业抓住冬天里的机会，业绩逐渐趋好。
企业不能简单的认为增加了智能装备、建立了智能产线、上线了智能系统，当下遇到的发展瓶颈就能被轻易解决。
“自动控制”、“机器视觉”、“虚拟开发”等技术，被研华逐渐整合在一起，形成工厂“智能化”的重要基础。
努力向高端服务业靠拢的中国高新科技园已经进入产业细分时代，除了吸引资本、产业配套和吸引人才之外，企业还需要什么样的服务？
本文通过一些具体的企业案例来解析《管理学》中关于决策制定的八大步骤。
由世界经理人主办的“2018中国10大管理实践论坛暨颁奖典礼”12月12日在深圳隆重举行。
获奖实践的整体规律、在企业管理上的前沿模式与“智无界 创共赢”的紧密关系以及在改革开放40周年节点下，这些获奖企业与企业家的变革对中国企业未来发展的参考意义。
产业园重点聚焦区块链、大数据、云计算、人工智能、物联网等技术与供应链管理，打造金融科技（区块链）产业的生态链，计划3年内吸引200家以上金融科技类企业入驻，形成金融科技（区块链）100...
《规划》提出，到2021年，建立健全我国金融科技发展的“四梁八柱”，进一步增强金融业科技应用能力，实现金融与科技深度融合、协调发展，明显增强人民群众对数字化、网络化、智能化金融产品和...
科技永远向前，并不表示科技创新总能带来好的商业利益。
传统金融机构与互联网金融科技企业都在逐步引进人工智能、大数据等新技术发力金融科技，但是方式有所不同。
