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学习力

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管理者的学习力 2009年04月10日

两千多年前,孔子在《论语》中开口说的第一句话,“学而时习之,不亦说乎”,讲的就是学习―为什么?因为孔子当老师的目的,就是为社会培养管理者,而管理者最重要的能力就是学习力

市场变化和知识更新的速度都在不断加快,一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力,而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。

日渐崛起的80后已经以进取的姿态从忙忙碌碌的小白领逐渐走到了企业高管领域。在不到30岁就成为财务总监这一春风得意的背后是持续的学习力、创造力和沟通力,以及不断向上的“野心”。

做一个会花钱的CFO 2016年03月25日

沟通无障碍,学习力、执行力都很强的组织,才是一个创业型团队该有的样子。

一线来鸿:20多年老读者倾情奉献:如何帮老板“拎好包”?系列——老板之所以成为老板,很大程度,源于他们的与众不同的观察、思考、见解、习惯和行动力,以及现实世界中一贯积累起来的学习力,这可能是老板最厉害的稀缺资产。

好汉,别提当年勇 2015年11月12日

保持开放、好奇心和学习力,随时感知外部的变化与别人的进步,不断消化与吸收,并借助于成功累积的自信去超越,成功才有可能被延续。

不要把马云当做你的救世主,学马云,要学精髓——真正的救世主是你自己。

管理学大师彼得·圣吉曾说过,“未来唯一持久的优势,是有能力比你的对手学习得更快。”

当心用错行动学习 2017年03月27日

有别于其他学习方式最重要的一点是,行动学习解决的是工作中的真实问题,而且要求采取实际行动。

《2014中国经理人领导力调研》结果从领导力认知、领导力指数等方面最大程度地反映了中国经理人的领导力现状,其中不乏关于90后和女性经理人的精彩发现。

 
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