在确定学习方式之前，可以先自问四个问题。
有别于其他学习方式最重要的一点是，行动学习解决的是工作中的真实问题，而且要求采取实际行动。
信息爆炸时代，唾手可得的学习途径反而会干扰一个人专注于真正的学习之中，反而陷入低质量的学习漩涡当中。
EMBA学员的力量平衡从学习内容和学习方式开始，而与同学之间的学习和交往也在平衡中获得轻松和快乐。
“寓教于乐”高层经理短期培训。由国际顶尖高等学府斯坦福大学，联合中国高端商业管理媒体世界经理人共同推出。培训采用国际流行的模块制周末学习方式，以精心设计的课程学习为主，辅之以高尔夫对抗赛和拓展训练，通过寓教于乐的方式，使培训课程的价值多元化、最大化。
“中国的企业家都是当今社会的精英，除非这么一批中国社会的精英有现代社会运行的基本理念了，中国的社会转型才会成功，才会不走或少走弯路。”
未来的成功企业将是“以学习为中心”的企业，在这些企业中，员工可以随时随地以他们喜欢的方式进行学习。
学习不仅是被重新发现的潮流，更是一种不可或缺的竞争能力。关注九项原则，企业锻造超强学习本领。
发挥首席学习官的三大作用，帮助公司度过难关。
御手洗富士夫、刘积仁、王兴山等经理人，深深懂得向公司外部学习的真谛。
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