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告别低质量学习 2019年02月01日

在确定学习方式之前,可以先自问四个问题。

当心用错行动学习 2017年03月27日

当心用错行动学习

有别于其他学习方式最重要的一点是,行动学习解决的是工作中的真实问题,而且要求采取实际行动。

所有低质量的学习,最后都会带来更多焦虑 2018年11月07日

所有低质量的学习,最后都会带来更多焦虑

信息爆炸时代,唾手可得的学习途径反而会干扰一个人专注于真正的学习之中,反而陷入低质量的学习漩涡当中。

EMBA攻略第五步:善于平衡 2007年03月13日

EMBA学员的力量平衡从学习内容和学习方式开始,而与同学之间的学习和交往也在平衡中获得轻松和快乐。

斯坦福大学/世界经理人强强联手联合推出“寓教于乐”高层经理人短期培训 2008年07月02日

“寓教于乐”高层经理短期培训。由国际顶尖高等学府斯坦福大学,联合中国高端商业管理媒体世界经理人共同推出。培训采用国际流行的模块制周末学习方式,以精心设计的课程学习为主,辅之以高尔...

从哈耶克开始了解当下中国 2015年04月28日

“中国的企业家都是当今社会的精英,除非这么一批中国社会的精英有现代社会运行的基本理念了,中国的社会转型才会成功,才会不走或少走弯路。”

30后的“功利性”学习,才是你职场生涯的重头戏 2019年04月15日

30后的“功利性”学习,才是你职场生涯的重头戏

参加完同学会,发现混得好的同学,对待学习是这种方式。

培养“超级学习者” 2016年01月04日

未来的成功企业将是“以学习为中心”的企业,在这些企业中,员工可以随时随地以他们喜欢的方式进行学习。

企业学习九原则 2001年12月01日

学习不仅是被重新发现的潮流,更是一种不可或缺的竞争能力。关注九项原则,企业锻造超强学习本领。

让学习成为首席 2009年04月10日

发挥首席学习官的三大作用,帮助公司度过难关。

外向学习的三种方式 2007年04月03日

御手洗富士夫、刘积仁、王兴山等经理人,深深懂得向公司外部学习的真谛。

企业竞争力:学习速度一定要大于环境变化的速度 2015年09月18日

管理学大师彼得·圣吉曾说过,“未来唯一持久的优势,是有能力比你的对手学习得更快。”

创建学习型组织 2009年04月10日

人类总是习惯于将问题加以分解,把世界拆成片断来理解,而组织也很容易缺乏一种系统思考的能力。这对组织来说是致命的,许许多多的企业因此走向衰落。故而,要使企业茁壮成长,必须将企业变成...

学习力强的员工价值高 2016年06月20日

市场变化和知识更新的速度都在不断加快,一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力,而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。

成为“超级学习者” 2015年10月14日

未来的成功企业将是“以学习为中心”的企业,在这些企业中,员工可以随时随地以他们喜欢的方式进行学习。

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