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30后的“功利性”学习,才是你职场生涯的重头戏 2019年04月15日

30后的“功利性”学习,才是你职场生涯的重头戏

参加完同学会,发现混得好的同学,对待学习是这种方式。

中国创新效率的时空格局 2019年04月11日

中国创新效率的时空格局

虽然中国的创新投入与产出已处在世界前列,但存在着明显的资源投入区际与结构不合理造成的效率低下问题。

高效的e化学习 2008年10月22日

如何建立企业大学?越来越多的企业采用技术的方法。具体而言,就是e化学习(e-learning),通过互联网或其他互动技术进行培训。让我们看看几个领先公司如何保证学习的e化,如何让企业大学为企...

培养“超级学习者” 2016年01月04日

未来的成功企业将是“以学习为中心”的企业,在这些企业中,员工可以随时随地以他们喜欢的方式进行学习。

创建学习型组织 2009年04月10日

人类总是习惯于将问题加以分解,把世界拆成片断来理解,而组织也很容易缺乏一种系统思考的能力。这对组织来说是致命的,许许多多的企业因此走向衰落。故而,要使企业茁壮成长,必须将企业变成...

在线学习怎么做 2007年11月15日

在学习材料、软件系统、培训形式上灵活合作,发挥在线学习的即时效用。

好的技术领导人顶得上100个工程师! 2018年05月30日

好的技术领导人顶得上100个工程师!

技术领导者会挡掉所有无意义的“工作”,大大加快在有意义工作上的工作效率。

你遭遇学习“迷茫症”了吗?  2013年05月31日

在学习的道路上,每种途径都可能遇到陷阱。观察、总结、吸收、实践,是学习的最佳循环。所有的学习,无非是让我们的知识、能力与品格达到平衡。它不是一项任务,而是一种修行。

如何看待永辉的超级物种转型? 2018年08月01日

如何看待永辉的超级物种转型?

超级物种重回零售定位依旧考验定位:到底经营人导向还是经营货导向还是深化组织效率导向的平台深度?

华为的“学习型组织”是如何炼成的? 2016年01月10日

截止2014年底,华为公司掌握的技术专利数量已在行业内处于领先位置。这显然是组织学习与创新学习的结果。有人说,正是学习型组织的构建,使华为公司成长为有竞争实力的世界级公司。

从信息超载中重新掌控自己的时间 2011年03月08日

永远在线、一心多用、同时处理多项任务的工作环境正在扼杀工作效率,抑制创造能力,并使我们很不快乐。

别被大和快迷惑,商业的本质还是效率 2018年12月04日

别被大和快迷惑,商业的本质还是效率

“提升效率”,是一个无数人咀嚼过无数遍的老话题,但卫哲的五大攻略尤显清晰干脆。

绩效评估重学习 2008年10月22日

丰田的管理人员更多地是看员工是否在学习改进流程以及解决问题,他们在这些方面有没有取得进步。只专注于结果的绩效评估方法会将精益生产的学习文化扼杀在摇篮里。这样做的害处很多。

如何看快消品行业的B2B改造? 2018年08月30日

如何看快消品行业的B2B改造?

基于互联网的链接与全链路打通,未来的行业效率的改变需要构建B2C和B2B2B的效率模式。

你知道自我指导学习吗? 2000年01月01日

对于职业经理人而言,更重要的是自身从实践和行动中不断学习。这样才能做到融会贯通,真正做学习的主人。

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