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企业新型学徒制2019年全面推开 2018年11月22日

人社部、财政部共同印发了《关于全面推行企业新型学徒制的意见》。

这个已经200岁的方法,能帮助现代管理者找到“千里马”吗? 2018年02月27日

这个已经200岁的方法,能帮助现代管理者找到“千里马”吗?

现代学徒制渐渐成为企业招到“合适”人才的重要手段。

双元西来植东土,隔岸花分一脉香 2014年10月23日

德国双元制在培养高素质劳动力、增强产业竞争力、促进就业和社会稳定方面,效果明显,引得各国争相效法。

用挑战性目标提高员工技能 2015年07月31日

在导师-学徒关系中,应用风险越大回报就越大原则;导师给学徒建议一个宏大抱负,同时提供实现这一目标的路径。

科创板+注册制会成为中国版纳斯达克吗? 2018年11月16日

科创板全面推行注册制,打造中国版纳斯达克,需加强三大制度建设。

合伙人制:盛名之下有陷阱 2015年12月29日

最近两年,很多企业开始推行合伙人商业模式,希望改变员工身份,从雇佣与被雇佣的劳资关系转变为共同创业的合伙关系。合伙人商业模式背后的本质问题是什么?这些本质问题该如何拆解和分析?有...

小米重返层级制,背后逻辑在哪里? 2019年03月01日

小米重返层级制,背后逻辑在哪里?

良好的层级制可以帮助团队成为更优秀的创新者和学习者。

神户制钢造假门,不只是质量危机,更是管理危机 ! 2017年10月23日

神户制钢造假门,不只是质量危机,更是管理危机 !

神户制钢造假事件暴露了哪些深层问题?为何日本大型制造企业接二连三的爆发各种危机?当前中国自主品牌从日本企业的信誉危...

欧盟将对普惠制进行全面改革 2004年10月26日

欧盟委员会20日宣布,将对欧盟现行的普惠制进行一系列改革,以使该制度更为简化、透明和具有针对性。

为什么德国不流行MBA? 2018年05月04日

为什么德国不流行MBA?

本质上讲MBA是一种职业训练,但是德国人并不感冒,奥妙在哪里呢?

普惠制离我们渐行渐远 2004年09月15日

近期,欧盟东扩后将缩紧对中国出口产品的“普惠关税”的传闻一直是沸沸扬扬。有关普惠制的各种讨论更是炙手可热。

品牌立国:中国向德国制造学什么? 2011年08月02日

二战结束,希特勒的第三帝国彻底覆灭,但他让轿车进入百姓家的承诺,却在德国实现了。

你如何看待弹性工作方式? 2012年10月09日

弹性工作制会瓦解一个企业的凝聚力吗?或者,弹性工作制能提高员工对企业的忠诚度?让我们来看看实际操作者的体会。

为什么那么多人反对,华为、阿里却坚定不移在用它?| 末位淘汰制 2018年12月21日

为什么那么多人反对,华为、阿里却坚定不移在用它?| 末位淘汰制

很多管理者认为,末位淘汰制太残酷,不近人情,然而,通用电气前CEO杰克·韦尔奇却认为,这是建立一个伟大组织的全部秘密。

神户制钢造假门,不只是质量危机,更是管理危机! 2017年12月04日

神户制钢造假门,不只是质量危机,更是管理危机!

神户制钢的生产管理出了问题,这让人不得不联想到被誉为“日本制造”特色的精益管理理念。

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