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选拔人才相关文章

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选拔人才的五项原则 2006年07月12日

管理大师杜拉克指出,选拔人才有五个原则需遵循。

哈佛学生为什么罢经济学的课 2015年09月20日

在逻辑、理性与科学常识的众目睽睽之下“裸奔”,身上披着那些被传统经济学誉为基础定律和原则的皇帝新衣。

高潜人才又双叒叕掉队了?如何识别企业里真正的“千里马”? 2018年10月11日

高潜人才又双叒叕掉队了?如何识别企业里真正的“千里马”?

大多数企业在选拔高潜人才时存在一个典型误区:认为高绩效员工等于高潜人才。Too young too simple!

由星光大道看企业人才评判选拔机制 2011年02月15日

我喜欢李玉刚,我更喜欢星光大道的选人机制,企业在进行管理问题时确实要多思考一下,用多种手段严肃的进行人才的选拔,做好会上及会下的各项准备工作和后期措施落实工作,使公开、公正、公平...

中国的高考会埋没科技创新人才吗? 2018年06月11日

中国的高考会埋没科技创新人才吗?

无论从选拔科技创新人才、还是从公平的角度,高考还是目前难以取代的制度,高考也不会埋没科技创新人才。

长江学者施俊琦教授:人才供应链是企业基业长青的基础 2018年09月10日

以供应链的思想进行人才管理,快速适应行业的变革,是非常有必要的。

定制输送:人才供给新模式 2016年12月13日

定制输送这一人才供给新模式为企业输送优质靠谱人才。

人才选拔与高考逃兵 2015年11月09日

许多出国留学者非常可能面临这样一种尴尬境地:既没有受到一流的国外教育,也丢失了国内的人脉、感觉和见识。

人才供应链落不了地,是因为你没有这三图一表 2018年09月11日

人才供应链落不了地,是因为你没有这三图一表

人才供应链管理的三图一表,你做好了吗?

投资于高潜质人才 2008年12月10日

越早选拔和培养高潜质人才,企业就能越快从高效领导力中获益。

健力宝失败在人才战略 2002年03月22日

可口可乐被称为中国白领的“黄埔军校”,它有一套严格的培训、选拔、用人机制,它对人才求之若渴,许多优秀的人才都主动涌到该公司。这也是健力宝不敌可口可乐的原因之一。

谷歌首席人才官:只有选对人用好人,才能做对事! 2018年10月16日

谷歌首席人才官:只有选对人用好人,才能做对事!

每个人的性格特质、过往教育和工作经历、内在驱动力等方面,都是不一样的,跟不同土壤的企业匹配,也会发生不一样的化学反...

让人才“Just in Time”! 2011年04月26日

企业内部人才供应链管理现状调研报告摘要

汽车行业,哪些人才最走俏 2008年11月07日

领军人才、复合型人才、研发人才,三类人才严重匮乏,成为中国汽车业参与国际化竞争的最关键瓶颈。

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