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高潜人才又双叒叕掉队了?如何识别企业里真正的“千里马”? 2018年10月11日

高潜人才又双叒叕掉队了?如何识别企业里真正的“千里马”?

大多数企业在选拔高潜人才时存在一个典型误区:认为高绩效员工等于高潜人才。Too young too simple!

以终为始,组织人才盘点如何助力组织发展 2019年06月21日

以终为始,组织人才盘点如何助力组织发展

本文分享了作者对组织人才盘点的总结和思考点,并提出组织盘点的核心问题。

由星光大道看企业人才评判选拔机制 2011年02月15日

我喜欢李玉刚,我更喜欢星光大道的选人机制,企业在进行管理问题时确实要多思考一下,用多种手段严肃的进行人才的选拔,做好会上及会下的各项准备工作和后期措施落实工作,使公开、公正、公平...

高绩效人才≠高潜人才,如何识别和培养高潜人才? 2019年04月01日

高潜力人才的良好发展可以引爆整个组织效能。

盘点,是做人才池的重要引擎 2018年09月06日

盘点,是做人才池的重要引擎

我们怎么用数字化手段打造整个人才梯队。

中国的高考会埋没科技创新人才吗? 2018年06月11日

中国的高考会埋没科技创新人才吗?

无论从选拔科技创新人才、还是从公平的角度,高考还是目前难以取代的制度,高考也不会埋没科技创新人才。

半导体行业人才,美国同样稀缺,他们如何培养和发展 2018年06月15日

半导体行业人才,美国同样稀缺,他们如何培养和发展

这个过程中需要清晰的战略、精细化的执行、有创造力的思路以及国际化的视野。

谷歌首席人才官:只有选对人用好人,才能做对事! 2018年10月16日

谷歌首席人才官:只有选对人用好人,才能做对事!

每个人的性格特质、过往教育和工作经历、内在驱动力等方面,都是不一样的,跟不同土壤的企业匹配,也会发生不一样的化学反...

长江学者施俊琦教授:人才供应链是企业基业长青的基础 2018年09月10日

以供应链的思想进行人才管理,快速适应行业的变革,是非常有必要的。

人才盘点 | 都爱选业绩好的人做管理者,可是事实告诉你…… 2018年12月28日

人才盘点 | 都爱选业绩好的人做管理者,可是事实告诉你……

业绩好的员工升任为管理者,也可能会“水土不服”。

复联4|企业如何打造最强人才联盟? 2019年05月13日

你的企业也可以拥有像复联一样的超强战斗力!

定制输送:人才供给新模式 2016年12月13日

定制输送这一人才供给新模式为企业输送优质靠谱人才。

创建外部人才库 2006年12月29日

有竞争意识的企业会通过十四种途径,寻找九类可纳入人才库的外部人才。

四步打造高效人才供应链 2019年06月01日

四步打造高效人才供应链

战略蓝图因缺少优秀人才而无法实现,不胜任岗位要求的人才因找不到合适的补充而容忍,这一切都归根于人才池太薄。

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