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需求分析

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要确保HR项目与公司的商业需求保持一致,关键在于做好五种需求分析和判定。

需求分析是现代市场营销活动中的出发点,所谓的市场导向某种意义上即是客户需求导向,准确地识别目标消费群体,在客观地需求分析的基础上适时地满足其需求是获取经营利润的关键环节。

ERP前定位好 2006年07月12日

上ERP之前,先对企业进行定位,做好企业的需求分析和投资效益分析。

有效发现培训需求 2007年04月04日

培训经理要从公司中找出四种人,帮助自己发现公司对培训的真正需要。培训管理如何入门》,王燕编著,广东经济出版社2006年12月出版,20元。

知顾客者得天下 2004年12月01日

洞悉顾客需求,提升顾客价值。

全球最大的特种化工企业的首席发展官畅谈创新真经:与客户进行多点多面的渠道接触;建立“知识互联”网络;根据技术和市场将研发划分成三个层次。

很多人认为研发创新是爱迪生似的只要有才华有理念的人,就能做好的。但其实,研发中的管理是企业能否实现持续性创新的关键。

学习宜家好榜样 2003年01月15日

关注宜家中国,有两个理由。理由之一在于“宜家”。

引进国外号召力强,高性价比的轻奢品牌,是打破同质化竞争的有力武器。

培训需求 = 组织要求的能力 — 员工现有能力

 
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