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性格色彩

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乐嘉的性格色彩理论最多只能算是一个假说,并没有达到科学理论的高度。

苹果、港中旅、LG等公司擅用色彩营销,使产品成为市场宠儿。

MBTI被企业、学校、军事及其他机构广泛采用于性格评估。它的科学依据究竟是什么?

“企业性格”是什么鬼?办公室观察十分钟就知道了。

用人需要头脑,当时你可以用各种“手段”去感化他们,但是做到让他们认可一个管理者的能力,钦佩管理者的话,却绝非“一日冰冻三尺”,这需要用你的性格加着时间去“感化”他们,把俞敏洪当作一个“榜样模版”并不足为过,他用他的谦逊温柔,富有人情味的性格为新东方打造了一条广阔之道,管理制度的体现也并不是死板的,只要你已经具备了这样的条件和潜力。

六大性格维度决定领导者在特定环境下的成败,决定他留下的“尾流”完美与否。

品牌的性格 2008年07月10日

品牌一定要有自己的性格,性格不鲜明的品牌很难让消费者记住。

与老板沟通,你需要做一做心理分析,发现他的四种性格类型和四类沟通风格。

想与上司好好沟通?从分析上司的性格和沟通风格开始,再寻求与上司沟通的恰当的方式。

陈嘉良是联邦快递的第一位华人总经理,也是这家美国公司里的第一位华人副总裁,他在联邦快递十几年的奋斗中创下了好几个第一,他的成功故事颇具传奇色彩,但他自己却说:我其实只是一个很平凡的人。

 
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