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性格色彩测试对HR管理是否有用? 2013年01月15日

乐嘉的性格色彩理论最多只能算是一个假说,并没有达到科学理论的高度。

色彩营销:给竞争对手颜色看 2006年11月28日

苹果、港中旅、LG等公司擅用色彩营销,使产品成为市场宠儿。

MBTI性格测试为何如此流行?它有科学依据吗? 2018年12月17日

MBTI性格测试为何如此流行?它有科学依据吗?

MBTI被企业、学校、军事及其他机构广泛采用于性格评估。它的科学依据究竟是什么?

什么样的公司更适合你?来给企业做个性格分析吧 2018年11月06日

什么样的公司更适合你?来给企业做个性格分析吧

“企业性格”是什么鬼?办公室观察十分钟就知道了。

俞敏洪:性格也是一种管理策略 2010年11月25日

用人需要头脑,当时你可以用各种“手段”去感化他们,但是做到让他们认可一个管理者的能力,钦佩管理者的话,却绝非“一日冰冻三尺”,这需要用你的性格加着时间去“感化”他们,把俞敏洪当作...

性格决定你的“尾流”(二) 2007年09月19日

六大性格维度决定领导者在特定环境下的成败,决定他留下的“尾流”完美与否。

品牌的性格 2008年07月10日

品牌一定要有自己的性格,性格不鲜明的品牌很难让消费者记住。

发现老板的沟通“性格” 2007年02月09日

与老板沟通,你需要做一做心理分析,发现他的四种性格类型和四类沟通风格。

想与上司好好沟通?从弄清他的性格开始 2018年04月10日

想与上司好好沟通?从弄清他的性格开始

想与上司好好沟通?从分析上司的性格和沟通风格开始,再寻求与上司沟通的恰当的方式。

陈嘉良:有着传奇色彩的“平凡人” 2002年07月01日

陈嘉良是联邦快递的第一位华人总经理,也是这家美国公司里的第一位华人副总裁,他在联邦快递十几年的奋斗中创下了好几个第一,他的成功故事颇具传奇色彩,但他自己却说:我其实只是一个很平凡...

性格决定你的“尾流”(一) 2007年09月19日

六大性格维度决定领导者在特定环境下的成败,决定他留下的“尾流”完美与否。

破译沉静领导者的性格密码 2019年08月28日

沉静型领导者的身上的确有着与众不同的地方,这主要是他们的性格而不是他们采取的手段。这些人非常依赖于三种不怎么起眼的美德:克制、谦逊和执着。

你骨子里住着什么动物? 2015年06月04日

研究发现,人类可以有17种性格画像。而大千世界中,各种或萌或霸气的动物也都有自己的脾性,可作为各类性格的代表“吉祥物”,也暗示你在团队中会扮演何种角色。来看看你骨子里住着哪种动物吧!

品牌有个性,消费者更买账——利用品牌个性制图工具挖掘隐藏商机及1个案例分析 2017年11月28日

品牌有个性,消费者更买账——利用品牌个性制图工具挖掘隐藏商机及1个案例分析

消费者不仅仅是通过品牌性格去购买,还通过品牌性格慢慢和品牌建立品牌关系。

最佳HR之四大个性胜任力 2008年10月17日

不同的性格特征可以形成不同的HR工作风格,不同的环境需要不同性格的HR。企业里最佳HR的表现,体现在以下四大个性胜任力。

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