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世界经理人为您提供丰富、全面的性别歧视文章和知识,让您第一时间了解有关性别歧视的热门信息,更多性别歧视资讯尽在世界经理人。

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沃尔玛性别歧视案升级 2007年02月08日

声称将可能上诉至美国最高法庭,沃尔玛力图避免百万员工集体诉讼。

女性不善于推销观点吗? 2012年07月04日

女性声音的缺乏,被某些人归咎于性别歧视,但我在与编辑们的谈话中认识到,我不敢肯定这与歧视有多大的关系。

让更多女性“向前一步” 2013年12月20日

桑德伯格从美国财政部一名普通职员做起,最终跻身谷歌、Facebook高管,同所有女性一样,她也曾遭受性别歧视、体制壁垒或女性本身心理障碍等影响。

职场调查:一半求职者遭遇过歧视 2013年08月20日

近日由一家境外的调研机构调查发现在企业招聘过程中存在严重的歧视现象,亚洲方面印度最为严重,大约有一半的求职者都遭遇过各式各样的歧视。

警惕招聘歧视 2007年04月03日

企业在招聘中不慎陷入“歧视门”,将成为“千夫所指”,企业形象大损。

像朴槿惠那样的女老板,也会受到性别攻击 2015年09月18日

没错,从心理学上来说,对女老板的敌意,不过是一场投射与认同的游戏。

性别差距窒碍企业发展 2011年02月25日

阻碍女性晋升有几个主要因素。

击碎天花板:如何开辟女性晋升通路? 2013年03月22日

要确保让最优秀的人才担任领导职位而不受性别、种族或其它多样性因素的制约,企业依然任重道远。

商业语系中的性别特点 2012年02月06日

聪明的女人在商业环境中会学会将自己女性固有特点隐藏起来,顺应男性的语系特点,就如同全球电子教母梅格?惠特曼一样。

职场女性,面对传统角色是挑战还是服从? 2012年09月13日

在2012年夏季达沃斯论坛分论坛上,Deborah Dunsire、胡舒立、何振红、汪静波、杨澜、韩践等和大家一起探讨了以下内容:企业和社会各界的中国女性如何塑造未来经济?女性新榜样、利用性别平等...

女性高管:做最好的自己 2012年03月22日

尽管人们试图消除偏见和歧视,但女性的才华还是经常被低估。女性高管如何去发现、探索那个“最好的自己”?

就业规则与法律:应该知道什么 2012年12月06日

掌握一些基础知识可以为最佳实践提供指导,也有助于减少公司和个人潜在的责任和诉讼风险。

谷歌是如何做年度调薪和薪酬分析的? 2019年03月12日

谷歌是如何做年度调薪和薪酬分析的?

和大部分跨国公司类似,谷歌的调薪流程分为五步。

三个面试问题可能就会让你的公司损失100万美金 2011年04月28日

适当尖锐的面试问题和那些可能会给公司惹上歧视诉讼麻烦的面试问题越来越难以区分了。如果问错问题,代价可能比你想象得更为高昂。

为什么公司的扁平化转型会失败? 2019年03月15日

为什么公司的扁平化转型会失败?

为什么别人的公司能够成功的运行扁平化管理,但是我们的公司在扁平化改革上却出现这么多问题呢?

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