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行政命令

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关注行政命令领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的行政命令案例,聆听专家对行政命令难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋行政命令之道。
 
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对于虚拟团队的成员,不负责他们的绩效考核,也不能采用直接的行政命令。那么面对不同的人员,迥异的文化背景,松散的团队结构,该怎么做?

辅导的关键在于倾听,而不是发布行政命令。管理侧重于监控、提供反馈以及传达更大范围组织的相关信息。

很多管理者总是怪这怪那,殊不知,这一切结果的背后原因完全在于管理者自身。

过去,一个企业只有一个“顶级经理”。但现在,一个行政总监能忙得过来吗?

行政午餐,时间短、可选餐厅的范围小,要达到方便又健康的效果,的确不是一件容易的事。一起来听听食品科学博士范志红教授的建议。

要命令,也要协调 2003年08月01日

协调型经理人建立关系,命令型经理人要求结果。

本文从不同层面深入刨析美国吸引外资的原因。

全球最富行政总裁 2008年02月19日

富人中最显眼的上班族是谁?答案是全球最富的行政总裁 (CEO)。

一种最常见的错误是,用行政手段去代替一切管理,并美其名曰“制度管人”。

看似很可笑的故事,其实蕴含着道理。激励是要跟贡献挂钩的,这个道理人人都懂。在没有行政干预的前提下,街头卖艺故事给人合理和有些凄凉的印象。在有行政干预的故事里,都出现了激励不当的问题。

 
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