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共搜索到126篇文章

用人所长容忍所短,管理者的心胸 2010年11月25日

有的企业家把个人魅力看得很重,这或许比直裁更稳妥一些,不过弊端也是存在的,如要真正达到个人魅力,光靠说说,和做一些体现自我魅力的事情是远远不够的,要迎合全局才行。

从《乔家大院》《大染坊》看管理 2006年04月30日

两剧男主角乔致庸、陈寿亭在商界成功的经历,是企业管理的范本。

直面瓶颈,中小企业的“破”与“立” 2011年01月28日

在诸多资源趋于短缺的大趋势下,依赖资源成长的模式面临各种瓶颈。这些瓶颈对在资源上本来就不占优势的中小企业来说,甚至意味着生死门槛,突破了,才能立住,否则就可能沉沦。

任正非:华为誓做通信产业的领路人 2010年12月01日

“丹柯是一个神话人物,他把自己的心掏出来,用火点燃,为后人照亮前进的路。我们也要像丹柯一样,引领通讯产业前进的路”

施耐德中国区总裁朱海:企业的养生之道 2013年05月28日

正确的企业养生之道是什么呢?企业的哪些方面,是衡量健康度的重要指标呢?

向“信任银行”存款 2004年10月09日

有所为有所不为,有所言有所不言,投资信任,建立高质量的工作关系。

世界顶级CEO:当达到某个点,都应点击刷新 2018年06月22日

组织发展到一定阶段,应该改变原有的心智模式,微软的复兴背后有什么可以借鉴?

为什么创业公司容易在B轮死? 2018年10月22日

在红利背影、巨头阴影和资本寒冬里,互联网创业者应该怎么办?

商界领袖的未来,做一个光明领导者 2019年05月01日

人类的未来需要全然不同的领导者和领导方式。

[麦肯锡]:高管指南:增进倾听技巧 2012年03月27日

良好的倾听能力是高级主管获得卓越绩效的重要关键,但少有高管能够确实培养此一技能,本文提出了有效做法。

全球化经理人的DNA 2004年09月03日

如何成为跨国公司经理人?必须具备全球化思维方式。

领导力培养是心灵之旅 2012年05月28日

经理人培训也许无法把一个追随者训练成一名领军者,但的确有助于具潜力的领导者更好地发挥潜能……只要他肯付出努力并深入自己的灵魂深处。

山脚下的书院 2014年01月21日

蔡孟曹的理想是要把书院的孩子培养成社会的“中流砥柱”。

追悼金庸:成大业者,须带三分“侠气” 2018年11月03日

没有侠气,一个人可能不会成事;没有侠气,一群人很可能会生事;没有侠气,一个企业可能干出丑事。

为什么说拿破仑是世界上最好的老板 2019年12月17日

如何建立“学习型组织”及培养“知识型员工”?

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