疫情之下，领导者需要找对方法缓解自己和团队的心理压力。

定位压力源；建立雷达系统，发现员工极限点；找到员工的幸福DNA。

遭遇压力时，你可以控制自己的反应，并能更好地控制心理和生理上的反应。

经理人天天都处于紧张和压力的包围之中…

如何管理员工心理和情绪上的不良状态，是中国企业待解的新难题。

近日，一位通讯行业的员工跳楼自.杀的信息被不断刷屏，更多的是遗憾和叹息，以及对中年压力的感慨！时逢年底，一些不确定因素和预期的变化，让很多人感到“没底儿”。悲剧的发生触动了每一位...

解决压力的最好方法，就是去“解决”它。

你感到筋疲力尽了吗？试着感受一下巨幕电影公司 IMAX 联席首席执行官 Rich Gelfond 生活中的一天吧。

随着科学技术的发展，社会的进步，工伤和生活节奏也逐渐加快，在人们选择机会的同时，自己也同时被选择，在竞争日趋激烈的情况下，不少人感到难以承受工作压力，并出现了明显的心理反应…

职场是否总与亚健康联系在一起？亚健康仅仅是疲倦体质弱吗？健康是什么？心理健康又是什么？心理亚健康呢？是不是到了该注意我们的心理亚健康的时候了？这种亚健康该如何防范？面对心理亚健康...

多数高层管理者从心理和生理上处于超负荷状态，本调查提醒经理人，事业成功需要长期努力，勿为短期行为忽视健康。

我认为，谈判跟心理学密切相关，研究谈判也就是要研究心理学！