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绘制激发改变的“心理地图 2015年12月17日

当领导者启发了其他人,这些人就会改变自己的想法、观点或行动。

被高德地图追上,百度地图该怎么继续保持霸主之位 2018年10月10日

对于地图导航软件来说,定位不准、导航错误最为致命。

绘制新时代管理地图 2015年03月27日

在今天这个令组织和个人都迷茫的新世界,惟有承认迷路,再绘制新地图,然后摸着石头过河,才有机会走出迷茫。

百度地图晒出AI成绩单:1.4亿用户喊“小度小度” 2018年10月09日

地图在AI时代的两个使命,一个是人工智能技术的落地,另一个是人工智能基础能力的拓展。

从微表情看懂候选人?你需要懂点心理学! 2019年06月14日

从微表情看懂候选人?你需要懂点心理学!

论招聘中如何运用心理学理论解释、预测、进而影响候选人行为。

谷歌地图的成长史以及它为我们带来了什么创新? 2018年08月21日

谷歌地图的成长史以及它为我们带来了什么创新?

精确地图领域正在迎来第二波创新热潮,主要集中在目前大热的增强现实领域。

战略地图——化无形资产为有形成果 2005年09月14日

无形资产无法直接创造有形成果,我们需要绘制战略地图,寻找将无形资产转化为有形成果的路径。《战略地图——化无形资产为有形成果》,(美)罗伯特·卡普兰、大卫·诺顿合著,刘俊勇、孙薇译...

企业员工心理危机紧急干预与防范 2010年11月18日

职场是否总与亚健康联系在一起?亚健康仅仅是疲倦体质弱吗?健康是什么?心理健康又是什么?心理亚健康呢?是不是到了该注意我们的心理亚健康的时候了?这种亚健康该如何防范?面对心理亚健康...

罗伯特·卡普兰论什么是战略地图 2005年12月21日

战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标,通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图…

做心理资本的投资者 2007年11月15日

人力资本已经得到了大量的研究和测试,而心理资本却完全是一个新观念,以致很少有经理人了解他们的员工是否拥有心理资本。

战略地图 2006年11月08日

战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标(财务层面、客户层面、内部层面、学习与增长层面)为核心,通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。

你不知道的这些谈判里的心理学 2019年02月14日

我认为,谈判跟心理学密切相关,研究谈判也就是要研究心理学!

心理测试选合适(之一) 2007年08月17日

一般来说,进行心理测试比不进行好;但是如果运用不当,那还不如不测试。

心理测试选合适(之二) 2007年08月17日

一般来说,进行心理测试比不进行好;但是如果运用不当,那还不如不测试。

巧用“心智地图”,让员工接受变革 2016年08月25日

巧用“心智地图”,让员工接受变革

当你回想起最有意义、最感兴奋的项目时,那些时刻就是激情出现的瞬间。你可以创造出有关当前目标的同类经验,以渐进式的步...

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