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新T型人才相关文章

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共搜索到20204篇文章

新T型人才护航转型升级 2017年08月01日

转型升级呼唤“新T型人才”。他们除了要具备传统T型人才的知识和技能,还要具备变革和创新的精神,拥有将各种资源进行“互联”的独特思维和视角,重新配置各种不同的资源,继而创造出新的价值...

专家圆桌:如何打造新T型人才 2017年08月02日

如何针对人才的意识、态度、知识和技能的差距,培养出满足企业需要的新T型人才?请看两位资深专家的精彩解答。

华讯方舟:打造新T型人才 2017年12月04日

扎根于胜任素质冰山模型的这项管理实践,在新时代的背景下,将助推企业迈向更加辉煌的未来。

用人才来驱动组织 2008年05月13日

围绕战略目标确定人才需求,不断发现新的人才源泉,以双赢方式挖掘员工的潜能,将员工个人的雄心与公司目标相结合。

专家圆桌:中国该如何培养“智造”人才? 2020年04月10日

企业的人才培养离不开高校,高校的人才实训离不开企业;双方应该共同打造人才培养生态圈,发挥各自的优势。

巧用九型人格,留住核心人才 2013年12月26日

挽留核心人才须重视他的价值观和理念是否与企业文化相契合。巧用九型人格调兵遣将,制定个性化激励机制,可以大幅提高生产力,令管理卓有成效。

如何发现并录用“半空杯”型创新人才 2017年02月25日

企业需要重视组织内外能提前看到问题的人——半空杯型人才,并在招聘程序上有针对性的向这种创新型人才倾斜。

留住高级管理人才 2004年03月15日

据《人民日报》,国务院发展研究中心研究员林泽炎撰文认为,逐渐宽松的人才环境正在使高级管理人才的人职匹配方式从“外在主导型”转向“自我主导型”,企业对高级管理人才的引进和使用也面临...

华讯方舟集团:持续变革的人才哲学 2017年08月02日

十年长跑,华讯方舟集团一路过关斩将、迭代升级,在练就一身过硬本事的同时,还建立了极具特色的树人之计,以应对公司不断...

从救援英雄Harris医生看跨界复合型人才的领导力 2018年07月16日

跨界最高的境界是能把不同领域的知识和经验结合,灵活运用,融会贯通,能做他人不能做的事。

智造人才哪里来 2020年04月10日

制定公司的智能制造与人才战略时,既要满足企业的当前人才需要,更要考虑到企业未来五到十年的需求。

专家圆桌:智造时代如何突围“人才战”? 2018年08月01日

在第四次工业革命的冲击下,复合型运营管理高端人才的不足,制约着中国制造业的转型和全球化升级。

知识产权人才,专业型才能复合型 2019年12月23日

复合型人才并不是简单的基本各不相干的学科考试简单相加,企业应当根据自身需求寻找正真合适的人才。

汽车行业,哪些人才最走俏 2008年11月07日

领军人才、复合型人才、研发人才,三类人才严重匮乏,成为中国汽车业参与国际化竞争的最关键瓶颈。

《关于进一步促进服务型制造发展的指导意见》公开征求意见 2020年03月23日

为进一步促进服务型制造发展,推动制造业转型升级,工业和信息化部会同有关部门研究起草了《关于进一步促进服务型制造发展的指导意见》(征求意见稿),现公开征求社会各界意见。

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