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让新员工融入企业 2007年09月14日

解决入职流程十大问题,让新员工为公司为工作为自己骄傲。

2006年,哪家公司的员工培训做得最好?新鲜出炉的权威排名揭开谜底。

从新员工入职培训到经理人培训,IBM正借助网络为每一位员工提供了学习机会和成长阶梯,也为其他企业树立了“在线培训”的样本。

企业内部培训,只有“外来的和尚会念经”?其实不然,从宝洁到奥康,正将员工培训为兼职培训师,让员工培训员工。

如同课堂培训,连贯一致;好似在职培训,有的放矢。

好培训的关键两步 2007年03月21日

第一步找准培训对象,最后一步强化跟进,帮助企业迅速提高内训性价比。

善待员工 2004年05月08日

善待员工

让员工感觉是主人 2008年01月14日

工作氛围和家里一样愉快;员工的事情和生意一样重要。

扮演客户、扮演上级,或扮演自己平日的职业角色,模拟培训帮助学员最大程度地实现换位思考。

GE中国的克劳顿村 2004年10月28日

培养了170多位财富500强的CEO的GE,在中国建立了海外最大的培训中心。

 
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