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施炜新书《重生》:“破界时代”传统企业的战略转型何去何从? 2016年07月04日

在施炜看来,中国企业战略转型的核心是企业文化的转型。中国企业必须遵循一些基础性的价值理念和组织原则,必须在涉及企业长远发展的重要、重大问题上形成共识。这是中国企业的“成 人礼”,...

拉姆·查兰:世界在向中印倾斜 2014年06月10日

继托马斯·弗里德曼提出“世界是平的”之后,管理咨询大师拉姆·查兰在其新书中提出,世界在倾斜。

变革需要情感理由 2010年04月20日

一位一流组织行为专家在谈话及其新书摘要中,说明变革常会止步不前的原因,以及高管如何运用心理学,不断推动变革进程。

全球倾斜下的未来领导力 2014年02月24日

 世界是斜的——管理大师拉姆·查兰在他的新书《全球倾斜》中提出了这样的观点。在技术、管理和资本总体从北半球的发达国家向北纬31度以下的南方国家流动的今天,中国企业的机遇与挑战并存。

The global business leader 2008年05月22日

在布朗的新书《全球商业领袖:在跨文化市场成功的实用建议》中,他列举了全球商业领袖所需要具备的领导力特点:开放、正直、谦卑、乐观、对现实和未来的全景观、善于利用权威、理解个人和组织...

重新认识乔布斯 2015年05月26日

最近一本名为《成为史蒂夫·乔布斯》的新书正试图还原真正的乔布斯,乔布斯的老朋友们似乎更信赖这本书。书中提出了三点对乔布斯的新认识。

怎样管理你的上司 2003年06月28日

推介两篇经典管理文献《怎样管理上司》和《管理你的上司》以及一本新书《扔掉大象:管理上司的艺术》

惯性效应:让产品低投入高增长 2008年10月11日

在布朗的新书《全球商业领袖:在跨文化市场成功的实用建议》中,他列举了全球商业领袖所需要具备的领导力特点:开放、正直、谦卑、乐观、对现实和未来的全景观、善于利用权威、理解个人和组织...

知行合一,以紧迫感化解组织生存危机 2009年05月07日

紧迫感是一种核心竞争力,不仅是对于组织还是对于个人。让我们行动起来,树立紧迫感,以知为起点,以行去实践,在危机来临的冬天迎接春天。

失去的遗憾是获得快感的两倍? 2009年12月31日

人们憎恶失去属于自己的东西,他们的直觉思维系统会对此难以接受。大体上来讲,失掉某件东西使你难过的程度要双倍于得到同一件东西使你快乐的程度。用专业术语来讲,我们将这一现象称为“损失...

数字可以使更多人戒烟戒酒? 2010年01月06日

很显然,如果选择设计者希望能够通过助推而改变人们的行为方式,他们可以简单地告诉人们其他人在做什么。有时候,其他人的做法会令人感到吃惊,人们会因此而受到很大的影响。

如何控制社会对我们的影响? 2010年01月07日

社会人当然不是老鼠,但他们的确很容易受到他人言行的左右。

多问一句的神奇功效! 2010年01月07日

有时候,仅仅做出一种观点或者概念上的提示便会使人产生联想,从而刺激他们的行为。

如何让所有选择像选冰激凌一样简单? 2010年01月04日

一个错误假设是指:几乎所有人在几乎任何时候都会做出对自己最为有益的选择,或者说做出至少比别人的选择更好的选择。

如何抵制诱惑? 2010年01月04日

在经济活动(以及日常生活)中,人们所坚持的一个基本原则是:选择的空间越大越好,因为对于那些不好的选择,人们完全可以拒绝。

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